ahchoaer wrote:
俺第一家公司很少開會...(恕刪)
有些業務類的天天在開會
天天在檢討業績
有用嗎??????
個人覺得只是增加主管罵下屬
下屬抱怨主管的頻率......
個人積分：6分
文章編號：32528995
個人積分：324分
文章編號：32531878
個人積分：3分
文章編號：32533466
個人積分：436分
文章編號：32533747
個人積分：230分
文章編號：32537492
個人積分：30分
文章編號：32538206
個人積分：5分
文章編號：32538674
個人積分：331分
文章編號：46725574
看完應該就了解台灣職場上開會生態的奇蹟了！
開會、開會，不開怎麼會，本來不太會，開了就變會。
有事要開會，沒事也開會，好事大家會，壞事大家推。
上班沒幹啥，一直忙開會，大會接小會，精神快崩潰。
大小事不幹，通通往外推，問我啥本領，專長是開會。
上午有早會，下午有午會，下班不能走，還有個晚會。
每週開週會，每月有月會，隨時檢討會，年底是年會。
赴會要及時，小心選座位，最好靠邊邊，以免遭口水。
雖然在開會，誰也不理誰，有人忙協調，有人無所謂。
主席一上台，自稱大掌櫃，扯東又拉西，全憑一張嘴。
內容沒準備，聽來活受罪，差了十萬八，大家還說對。
台上說什麼，沒人去領會，手機一直響，怎還不散會。
牛皮拚命吹，發言不乾脆，時間過好久，不知輪到誰。
有人窮訓話，有人打瞌睡，有人瞎附和，有人掉眼淚。
小聲像催眠，聽來真陶醉，大聲不必怕，就當狗在吠。
打盹有技巧，腦袋不能垂，不然被逮到，就要倒大霉。
開會一下午，實在有夠累，沒聽兩三句，水喝好幾杯。
唱了大半天，到底會不會，你若還不懂，就要多開會。
個人積分：129分
文章編號：46727300
個人積分：0分
文章編號：46732082
