Shuuta wrote:
三教九流野雞大學出來...(恕刪)


那你可以告訴我野雞大學教出來的學生,除了可以賣他的勞力外
還有什麼實力可以讓我一天給他兩千起跳嗎?
沒有專業技術就要有認知自己的取代性高,

至於爛草莓,我也說了我今年請了不下十個,幾乎每個都讓我很失望
隔行如隔山,我跟你細數那些員工行徑有多誇張,你也不會相信,
如果你是老闆的話,不認同這關點,那麻煩教我怎麼請到好員工

且我只是想說這世界上不是每個老闆都那麼無良,
不代表我想講我很有良心或是老闆都很有良心,
只能說現在肯吃苦的年輕人很少,薪水沒到一定程度就不作
也不先評量自己有多少能耐,

上個禮拜就來了一個年輕人,28歲,要來應徵氬焊師傅
一見面就說他的條件一天至少1500,有作有錢沒作沒錢,
當場找了物件叫他悍,還是直線最簡單的,
最後原本作這工作的工讀生,一天700都悍的比他好,
我想問是這個年輕人不自量力,還是真找不到有良心的老闆?




冷酷的豆豆龍 wrote:
如果您真的是企業主~...(恕刪)


當然有想過阿,但絕大多數都是不適任被開除的,

並不是壓榨員工等問題,是真的摸魚摸到很誇張的行為

一開始薪水給過高,協商空間給太寬,尾巴就翹起來了,動不動就請假,

甚至無故曠職,每天遲到,也都不管你,這種員工不開除都對不起我自己
好處
半夜有時警察會找上門,因為外勞在外喝醉了.

另一項需解碼
進行**時較便宜,不用戴*.

Take Right Way wrote:
最近小弟的公司引進了...(恕刪)

每次看到這種文
我都會怪鄭成功沒事幹嘛趕走荷蘭人
chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙,雖然01沒有收視率的問題,但是好歹也要顧及社會觀感好嗎,別作出一些不好的示範

蛤蟆油俠 wrote:
有本事來我公司上班阿...(恕刪)

一個月有四萬五唷....
在台北很難過生活
chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙,雖然01沒有收視率的問題,但是好歹也要顧及社會觀感好嗎,別作出一些不好的示範

Take Right Way wrote:
最近小弟的公司引進了...(恕刪)


我最近都跟泰勞混在一起 我公司的這群泰勞比較特別一點

泰北 美斯樂 也就是電影 異域 的故事所在地 他們是第三代 從小學開始 下午4點後開始學華語 中文

一直到晚上8點 所以他們的國語都不是問題 這群刻苦耐勞 樂觀 團結 知足 只是泰北真的沒工作機會

有次在他們宿舍 剛好電視在撥異域 看完之後 那些純樸的臉 看著我說 我們哪裡做錯了????

我沒回答 畢竟那是時代的悲劇 我每個禮拜都跟他們去台中第一廣場

各位有機會真的可以跟泰勞相處看看 好相處 好客 沒心機 純樸

從我知道他們的背景之後 對他們這群泰北華裔 有了更多的付出

因為我真的不知道 他們上一代做錯了什們???一套軍服 一支槍 在泰北叢林裡逃命

二樓已經先歪了
Take Right Way wrote:
最近小弟的公司引進了...(恕刪)
便宜 又不會靠 北邊
比台勞耐超 有檔頭

薪水準時給 該給的福利給

做的好還給三節 比台勞 穩定度高

努力工作要加薪 wrote:
一個月有四萬五唷.....(恕刪)


在彰化應該還過得去..
我們公司用了大概六年的外勞~
台灣人的起薪就不用說了,並不會很高~
早期鼓勵員工趕貨加班,每加一個小時再多給你一百元的津貼,但還是有人不想加班,加個班而已都還要一個一個去拜託,再不然就是加完班隔天就說太累請假了,我還遇過整條生產線隔天只剩下一個組長,因為其他人昨天喝太醉了通通都沒來,不過還是有一些本身就很耐操的本土老工當公司的支柱,各方面都非常配合。

後來公司開始用越勞,要拜託加班這件事沒了,但語言上的溝通很累,幾乎是比手畫腳,變成只能作一些死工作,較複雜的部份還是要由台灣人帶,但其中也有些超優秀的外勞也都已經當上管理職了~
另外小月的時後是外勞最容易逃跑的時間,因為沒加班費可以賺真的差很大~
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