過年上班--未加薪---勞委會︰違法尤其是保全業

lgn3338

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冷茶 wrote:
沒有嗎？我以前在百貨上班是發雙薪的，現在沒了？...(恕刪)

現在連在超商打工或是在加油站打工, 過年期間也是領雙薪哩 !!
過年領雙薪就算了, 從今年一月一日起居然全面調薪5% !!
結果資委會這次又盯上保全業, 真是沒事找事做呀 ~~

而且雖然資委會是負責政策宣示, 實際執行還要要由各縣市勞工局來執行...
不過各縣市的勞工局長可是縣市長指派的愛將, 會不會去鳥資委會又是另外一回事囉 ~~

四葉oO

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四葉oO

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資委會每次都只會出來放話滾來滾去

我覺得罰款應該依該公司的資本額或是上年度的盈餘然後照比例來罰
不然有哪間公司會怕

不過應該是做不到啦
有誰敢得罪自己的金主

力挺SONY的飛行員

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23樓

力挺SONY的飛行員

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應該是要主動調查保全業,而不是叫員工自己去申訴,資委會都已經當鴕鳥那麼久了,這次選完了也該硬起來了吧...

更何況最高罰三十萬根本是不痛不癢,大規模的保全公司全台灣加起來都養了上千人跑不掉,違法所省下的錢都不止這三十萬..

大大呼籲資委會強硬出來主動調查,上一下新聞頭版,不然台灣很多勞工都還不知道有這單位...

lgn3338

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24樓

lgn3338

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保護勞工高市開罰上千件

高雄市政府勞工局公布年度勞動檢查結果，總計裁罰違反勞基法案件998件，罰款七百五十多萬。高市
勞工局也引用新修正的勞基法，公布十家違法情形嚴重的企業名單，包括嘉賀保全、太子汽車、健益
科技、人道國際大酒店等，分別被開罰兩萬至60萬元。(林憲源報導)

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還是我們高雄的資工局有在做事呀 !!!