合理的薪資(起薪多少才算合理)

gnndyy

25分

21樓

gnndyy

個人積分：25分

文章編號：38764957

10幾年前薪水哪有比較高?

15年前..電子公司倉管15000.
13年前..電子公司技術員18000.
10年前..研發助理工程師26000.

以上都是沒經驗的新人.

IWAI

225分

22樓

IWAI

個人積分：225分

文章編號：38765149

bassey wrote:
最近一堆人都在抱怨22K薪資太低，
我想請問一下最近幾年剛畢業的同學，
你們覺得大學畢業後的起薪多少才合理？
碩士畢業後的起薪多少才合理？

我大學畢業後的起薪是...70K(R1住院醫師).. 滾來滾去

joey888

6226分

23樓

joey888

個人積分：6226分

文章編號：38765269

gnndyy wrote:
10幾年前薪水哪有比較高?

15年前..電子公司倉管15000.
13年前..電子公司技術員18000.
10年前..研發助理工程師26000.

以上都是沒經驗的新人....(恕刪)

民79年大同公司主計 $27000/月
民80年私人銀行 $26000/月年終6個月

我親身經驗

gameheven

69分

24樓

gameheven

個人積分：69分

文章編號：38765410

正港醜 wrote:
小弟個人認為100%照勞基法走就不會有人抱怨了
100%照勞基法的企業試問有多少!?

這篇最正確。就照勞基法走。

月薪17880元，一定會給加班費。那我想勞工反彈的聲浪會小很多。

但問題今天的情況是，月薪2萬2。但是超時工作沒加班費。所以勞工才會生氣。
薪水+30%，但是工時+50%。當然度爛。

政府很糟糕的一點，基本工資問題每年都在吵。但是都不去嚴格查緝企業，真的「完全」照勞基法的企業有多少？5%？

stanphill

604分

25樓

stanphill

個人積分：604分

文章編號：38765511

ccl5988 wrote:
總不能沒事幹的領比要上班的多吧

軍公教退休的，不都這樣嗎？　　畸形的制度。　債由後代背～

贔屭

10分

26樓

贔屭

個人積分：10分

文章編號：38766029

gnndyy wrote:
10年前..研發助理工程師26000.

我10年前剛退伍研發助理工程師30000，
3個月後33000，算低的了。

wamaokla

7分

27樓

wamaokla

個人積分：7分

文章編號：38766175

起薪? 應該平均50K/1個月以上(而且是菜鳥繳稅後的行情, 資深員工100K以上/1個月), 每年遞增, 而非遞減. 人民口袋錢多, 消費就強. 國家自然經濟就活絡. 民間企業也能賺錢, 一堆腦殘官員和草莓企業,數字人力銀行整天就只想搞爛國家經濟. 這和換什麼部長誰當都一樣. 救不起來就是救不起來. 人民口袋錢多(尤其是年輕一代) 他們自然就會想生小孩, 你沒小孩你國家以後哪來的稅給你收. 整天就只想要拿小老百姓口袋裡面的錢的政府不會想點實際的辦法. 就只會在那上台下台開記者會. 一代混過一代. 再漲嘛! 繼續漲! 以後看台灣還有誰來買單!