102年4月5日不是清明節,怎放假?

froce wrote:
2011年起,兒童節恢復為國定假日,全國放假一天。....(恕刪)

froce wrote:
新規定...
其中明年兒童節4月4日與民族掃墓節為同日,依行政院核定「紀念日及節日實施辦法」第5條規定,兒童節與民族掃墓節同一日時,於前一日放假。但逢星期四時,於後一日放假。明年兒童節與民族掃墓節同一日且逢星期四,延後一日於4月5日放假,因此連續假期為4月4日(星期四)至4月7日(星期日)。
...(恕刪)

4月5日放假..是因為兒童節與清明節同日..
因為..兒童節全國放假一天..所以有連假..
好複雜的邏輯..終於搞懂..

豆豉英 wrote:
哪有那麼多廢話,全國...(恕刪)


那我問你 公家 是不是 放4天 4~7號
勞工(周休) 是不是放 3 4 6 7
勞工(隔周休) 是不是放 3 4 6 7 6還要看是不是輪到班這就不計較

這就是不一樣

http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/feb/26/today-center6.htm?Slots=TPhoto

自由時報裡說的
引言:
清明節是二十四節氣的清明,每年大概在四月四、五及六日其中一日,由於兒童節經常與掃墓節同一天,外界抨擊失去放假意義,行政院去年修改「紀念日及節日實施辦法」,明訂兒童節與掃墓節同一日時,在前一日放假,即四月三日補假一天,但若逢星期四則於後一日放假,因此今年兒童節在五日放假,六、日共有四天連續假

明明就說 碰到星期四 是"後一天"放假 為什麼勞委會 規定勞工 就是 "前一天"放假
你真的有去看?

Ailio wrote:
http://www...(恕刪)


除非你是公家 因為現在 公家 放的 跟勞工的日期不一樣

所以現在很亂 看了也不懂

hyaline1985 wrote:
除非你是公家 因為...(恕刪)


我是勞工

老闆表示跟著公家機關行事曆走

所以就是這樣放囉

公家機關就照人事行政局宣布的放

私人企業但是"參考" 人事行政局的規劃 那還是用該份行事曆去"詢問"

私人企業 但是假日常常是調休 輪休 彈性假期

那當然就是問公司上層 要怎麼休不是嗎?

要問網友 然後又反駁 自己公司狀況不一樣

那怎麼不問同事 問老闆 問人事 要問網友呢?

問了老闆 老闆表示 "不清楚其他企業怎麼放"

那還是拿人事行政局的標準版本給老闆看不是嗎

鬼打牆溜

還是今天有十個網友表示 自家工廠怎麼休

您家老闆就會"採用" 網友的說法

還是說現在的員工 不只被資方壓榨成22k

連跟公司內部基本的溝通能力 都自動降成22k的水準?

我家附近便當店工讀生 都知道要問老闆有沒有休假了耶
กิิิิิิิิิิิิิิิิิิิิ ก้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้ ก็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็

hyaline1985 wrote:
自由時報裡說的
引言:
清明節是二十四節氣的清明,每年大概在四月四、五及六日其中一日,由於兒童節經常與掃墓節同一天,外界抨擊失去放假意義,行政院去年修改「紀念日及節日實施辦法」,明訂兒童節與掃墓節同一日時,在前一日放假,即四月三日補假一天,但若逢星期四則於後一日放假,因此今年兒童節在五日放假,六、日共有四天連續假

明明就說 碰到星期四 是"後一天"放假 為什麼勞委會 規定勞工 就是 "前一天"放假
你真的有去看?

我也是在私人企業上班,從來都沒這種放假的問題,因為公司的國定假日,都是跟著人事行政局標準走,
妳們老闆不願意放假,自己搞一些有的沒有的來解釋不放假,要怪去怪老闆,別在這發牢騷了...
不要因為我的外表,就認為我是一個花瓶.....

豆豉英 wrote:
妳們老闆不願意放假,自己搞一些有的沒有的來解釋不放假,要怪去怪老闆...(恕刪)


這邊我有個問題

是誰讓老闆有機會在那邊搞一些有的沒有的來解釋不放假?
白話一點好了...
1.2011年兒童節恢復為國定假日...所以勞基法規定這假一定得放...

2.2012年剛好也和2013年一樣...兒童節和清明節在同一天...引起爭議....
所以就修訂新規定:
如果又遇到同一種情形,兒童節放假在清明節的前一天,但是如果4/4號又遇到星期四,就放4、5、6、7四天...

1是勞基法...雇主有遵守的義務...
2雖然是規範全國的放假標準...不過沒有罰則也沒有特別的強制力...所以雇主可以和勞工去協調要怎麼放...

所以雇主要照公務人員去放當然是最好...
他要放3、4、6、7你也拿他沒皮條...
只要放足了他就沒受到罰則的問題...

勞委會沒規定勞工如何放假的權力...能做到的頂多算是提醒雇主不要違法...
就算真的規定了雇主也不一定會理...

何不食二盒 wrote:
這邊我有個問題
是誰讓老闆有機會在那邊搞一些有的沒有的來解釋不放假?

這個問題根源在勞工...
1.不懂勞基法...
法律從來都是保障懂法律的人...而不是保障弱勢...
2.台灣勞工向來是團結力不夠、忍耐力又太強...

勞工局人力應該用在更關鍵的勞動檢查...
要勞工局去控管每一家中小企業那是不可能的...

何不食二盒 wrote:
這邊我有個問題是誰讓...(恕刪)


就跟2代健保一樣,
一堆名嘴還上電視沾沾自己的說,
5000塊以上車馬費要繳健保費,
所以大家都把車馬費降為4999,
再怎麼嚴謹的規定或法規,
都一定會有漏洞,
老闆可以選擇跟著政府規定走,
而不是選擇鑽漏洞給自己爽,
有這樣的老闆不敢去據理力爭,
卻把責任跟抱怨都怪給不會回嘴的政府,
很可笑..
不要因為我的外表,就認為我是一個花瓶.....

豆豉英 wrote:
就跟2代健保一樣,一...(恕刪)


清明節的定義

定在二十四節氣中,春分後的十五天

何謂春分

並非農曆固定日期

而是依照節氣去換算

所以日期會變來變去

資料來源~~知識家
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