hot635241 wrote:通常主管級的年紀都40到50那時候我就很好奇,中老年人都去哪裡了 科技業都年輕化,就算做到中階主管(經理,協理)一樣都是50或再多一點點就被逼退了,而能當到總經理或副總的畢竟都是少數,大部份這些主管應該都不缺錢可以安心養老,真的缺錢的大概就是保全或計程車了...主管當久了,基本上只出一張嘴,基本的技術底子都荒廢了,也沒那種體力學習新技術,當基層的工程師也不容易,有人說可以找類似公司的主管職,拜託,50幾歲的人,中高階主管的薪水都不低,別的公司都在趕人還找你去,啊是能再做幾年?另外,每家公司都有30幾四十出頭的優秀人才,這些人還能幹十幾二十年,誰要找這種老頭子去養老...