細妹仔 wrote:

職場的險惡,說實在...(恕刪)
校園通常都看你不順眼,扯謊加排擠產生恐懼效應,然候集體霸凌或排擠成邊緣人!
有些人懂得反擊,有些人就看精神科!
清明連假又要到,請離開密閉的空間,在家休息也不錯,起碼
不會遇到校園出來的"鬼影",只有請一瓶飲料,我也有不少
點數可以免費換耶!
還好我對同事後輩應該都算好吧
狗子2008 wrote:


我們公司都很善待...(恕刪)

+1
好不容易快上軌道了
不幹了
換一個又要重新教起
挺累的⋯⋯
yomasaku wrote:
中午和公司菜鳥 到樓(恕刪)


菜鳥有天也會變老鳥
大家都記得自己菜鳥時受過的氣 不要重蹈覆徹
職場風氣才會變好~~~
yomasaku wrote:
中午和公司菜鳥 到樓...(恕刪)


Ivy姊照片勒

現在的小孩如不能從小釘起幹死它

大部份才不鳥你
什麼姐什麼哥
都麻耶...耶.....耶的叫人
yomasaku wrote:
中午和公司菜鳥 到樓...(恕刪)


你最好也屌他一下

不然他可能會看你很軟,等他久了皮了有點起秋後
不太鳥你以為你好説話

這時代的人不是像以前了
想當初 第一家公司主管也是要我狂加班 講話也很酸
對那時剛入職場的我來說 打擊頗大
幸好現在 遇到的主管人都還不錯
出過社會的人普遍都會遇到這種問題吧?

我個人稍微觀察過,新人剛進來,有丟工作給新人做通常會比較留的下來。
反之新人剛進來,就放他在那自生自滅,很大可能一星期內就消失了。

新人剛進公司常會不知道要做什麼,給他們事做可以加快他們上手,也比較不會讓他被上司盯。

當然太過份的情況就不支持了。
【此留言違反數位中介服務法即將被民進黨刪除】
來公司就要工作
為什麼要覺得別人在欺負你?
自己心態要正確?

難不成公司是請你來吃飯喝茶上網的?

新人不打雜?難道要總經理主任打雜?
新人在旁邊納涼做決策?
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