威力江 wrote:
我不能接受啊啊啊啊啊(恕刪)


年輕人應該起來抗議這種不公不義的勞保,年輕人越繳越多,以後越領越少,再後來的人根本一毛都領不到,

年輕人,你為什麼不生氣呢?

最好是一刀切,例如30歲(假設)以下的年輕人重新擬定新的勞保,以永續經營為主軸,

舊勞保的就看看領多少,該打折就打折,讓少領就少領,不然依照現在的制度,出生率這麼低,年輕人繳再錢多也不夠退休老人領,

多為你的下一代及下下一代著想吧.
我早就看開了,

目前勞保對我來說就是一種「保險」,

哪天我因為職災無法工作時就會有補償的薪水而已,

領不領的到退休金早就不是那麼在乎了。

我們老一輩的長輩退休金也全都是一次請領。
sgconduty wrote:
最好是一刀切,例如30歲(假設)以下的年輕人重新擬定新的勞保,以永續經營為主軸,


這種國家經營的保險只有場面話的「永續經營」,現在一刀切等20年後政客都不知道換了幾次了還是那句話「為了永續經營需要再次一刀切」。
威力江 wrote:
我不能接受啊啊啊啊啊(恕刪)


想到馬英九時代
請了很多專家博士來救勞保

繳多一點
繳久一點
晚一點拿

這就是結論
sgconduty wrote:
年輕人應該起來抗議這(恕刪)


我記得你說你已經退休了?勞保已經一次領了?
riklin wrote:
這種國家經營的保險只有場面話的「永續經營」,現在一刀切等20年後政客都不知道換了幾次了還是那句話「為了永續經營需要再次一刀切」。



都倒過一次還不謹慎規劃...

那我來規劃好了,就把勞保跟勞退都設成同樣的帳戶性質,這兩筆錢跟著個人走,政府跟雇主按照比例補助,在法定年齡(例如65歲)才可以動用,由於是自己的錢國家也動不了,這樣設計會倒嗎? 薪水多的人扣的錢多,薪水低的人扣的少,退休就用自己的錢,不必怕少子化,也不必幫別人繳,

若是你說國家會侵佔人民的錢,那存銀行的錢也不是一樣會被偷,那我們為什麼錢敢存銀行.
sgconduty wrote:
都倒過一次還不謹慎規(恕刪)


勞工~是我心中最軟的一塊~最好欺負了~不爽去和你老闆說阿
iamaminimalist wrote:
我記得你說你已經退休了?勞保已經一次領了?


這個勞保的討論話題在十幾年前就開始討論了,我那時就主張勞保要一次退,月領領到死會拖跨勞保,要為年輕人著想,這個中心思想從來沒改變,就有人嗆我說,那我要不要一次領? 我那時就說我一定一次領,很多人都說我吹牛

十幾年過後,我就兌現諾言,我一次領.
sgconduty wrote:
若是你說國家會侵佔人民的錢,那存銀行的錢也不是一樣會被偷,那我們為什麼錢敢存銀行.


銀行會把你的錢拿去投資後,虧損記在你帳上?
所謂的虧損, 有投資過的人都懂是怎麼回事
sgconduty wrote:
那我來規劃好了,就把勞保跟勞退都設成同樣的帳戶性質,這兩筆錢跟著個人走,政府跟雇主按照比例補助,在法定年齡(例如65歲)才可以動用,由於是自己的錢國家也動不了,這樣設計會倒嗎? 薪水多的人扣的錢多,薪水低的人扣的少,退休就用自己的錢,不必怕少子化,也不必幫別人繳,

若是你說國家會侵佔人民的錢,那存銀行的錢也不是一樣會被偷,那我們為什麼錢敢存銀行.


勞保是繳20年後還要歲數資格符合條件才能開始請領,銀行是你隨時都能存取。在台灣有存保且銀行不會倒是要怎樣偷你的錢(更不用說有中央銀行存款準備金)。

勞保的信用VS銀行的信用........你會相信那一個就是錢存那一個。
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