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hendry2002 wrote:
當然也會有但是講的是...(恕刪)
基本上
美國是比例當然少很多
因爲他們都是在壓榨其他國家的人
所以這種情況在美國比較不會發生
比例少,但是並不代表沒有..
做生意本來就是各凴本事
而壓榨在不同的人來看
就有不同的看法
該尊重
該給的
人家就是不會缺少
台灣也是如此..只是無法給的比較多
當勞工覺得給得不夠多,那就有可能演變成壓榨
給太多,老闆也生存不下去..
如果把美國那一套搬到其他國家用
那大家都別做生意了
美國那一套只適合用在美國本土
如果美國那一套當初就套用在70年代的台灣
台灣也不會有今天的經濟奇跡了
在去看看越南,東南亞,大陸
大家都只是把台灣這一套模式搬過去用而已
其中大陸法規也越來越嚴格,導致很多人也開始撤離了
以前美國買到的物品,都是made in china,
現在開始又慢慢轉向made in vietnam,thailand等地
而台灣本來就是一個競爭的地方,
開工厰的,一家比一家還要大,當太大的時候
景氣不好,沒有訂單,又要維持下去,就是削價競爭
大厰具有優勢...那小厰怎麽辦？
不外乎就是cost down..不然就是24小時輪班做下去
當然,美國那一套是大家夢寐以求得制度
5天上班制度,9-5點
還享有許多福利
問題是,台灣並沒有這樣的優勢
有優勢的大公司,也不會出現這樣的問題
但是大公司跟中小企業的本質就差很多了
中小企業還留在台灣的,我還真想不到優勢在那裏
這只是一個惡循環而已
多看看這個世界吧
讀書只是理論,不要讀死書,也要配合實務經驗
有很多理論到目前爲止還是無法解釋爲何會跟現實世界背道而馳
很多情況台灣是不能跟美國相提並論的
你還太嫩了
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