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cfa0129 wrote:
大家都對這個工作沒興...(恕刪)
請問樓主算是社會新鮮人嗎？很多業務性質/研發性質的工作，都是亂槍打鳥...
如何說呢？
以業務性質的人才來說，要有打死不退的精神，而且臉皮要厚，諸多的條件都是先天就決定；
最早之前信義房屋就有保障月薪4萬半年，但實際上是以時薪100元計算，每個月都要超過400個小時才能裡領到這些薪水，如果真的適合房仲業的人，大約3~4個月就可以成交不少比買賣，獎金早就超過4萬了。
公司的心態就是亂槍打鳥，先抓一堆人來煉丹，試者生存如此而已。
研發性質的人需要刻苦耐勞，或是可以達成不可能的任務和非常精通於部門溝通協調，很多電子公司也是些用廉價找一堆新人才操，活下去的看資質去調整部門或是升等。
但幾乎全部的成功者都有一個特質，不會眼高手低，而且受到公司的不合理待遇不會積極抵抗，反而想辦法化解並且交出漂亮的成績單，這些人以後都只要不得罪公司的上司，升遷都是最快的。
以上經驗給你參考
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