請問履歷表上的離職原因,你們都填什麼?


sefiroth wrote:

小公司希望找的人都是會做事的人,而不是來學東西的人。

只有大公司才會想要培養人才。



本人目前也是待業青年,上禮拜面試某面板廠(從CRT做到LCD的),面試過程感覺還不錯,面試中表達雖對這個職位認識不多,但是願意學習。後來主管也是透漏了一句:公司請你來是要做事,而不是來學習的.....
我覺得也是因為這個觀點不同,造成沒有錄取.....沒錄取通知還傍晚就用e-mail寄到....

我覺得這就是私人公司和公家機關的差別,因為在這個工作之前是待在公部門,對於公部門用人基本工作用到的技能具備了,業務上的專業都會慢慢交接過來。但私人公司很實際,需要能夠馬上做事的人,當然有些公司願意付出教育訓練的成本訓練新人。

不過我的觀念是:沒有人生下來就會,都是要慢慢學。就算是愛因斯坦也不是生下來就會微積分。

Anthony Kan wrote:

sefiroth wrote:

小公司希望找的人都是會做事的人,而不是來學東西的人。

只有大公司才會想要培養人才。



本人目前也是待業青年,上禮拜面試某面板廠(從CRT做到LCD的),面試過程感覺還不錯,面試中表達雖對這個職位認識不多,但是願意學習。後來主管也是透漏了一句:公司請你來是要做事,而不是來學習的.....
我覺得也是因為這個觀點不同,造成沒有錄取.....沒錄取通知還傍晚就用e-mail寄到....

我覺得這就是私人公司和公家機關的差別,因為在這個工作之前是待在公部門,對於公部門用人基本工作用到的技能具備了,業務上的專業都會慢慢交接過來。但私人公司很實際,需要能夠馬上做事的人,當然有些公司願意付出教育訓練的成本訓練新人。

不過我的觀念是:沒有人生下來就會,都是要慢慢學。就算是愛因斯坦也不是生下來就會微積分。



加油吧,年輕有為的熱血青年,祝妳早日找到理想工作。
那糟糕了,我辭職去補習英文一年,這該怎麼跟主管面談?
避重就輕咩~
什麼要去進修啦...
不適3班輪值(這個只適合用在找常日的工作)

以前笨笨的還老實寫"跟同事不合"
在虛擬的網路世界裡,你是否已經找到你想要的,或是,你和我一樣的迷惘...

apage wrote:
那糟糕了,我辭職去補習英文一年,這該怎麼跟主管面談?


可以跟面試的主管說
要充實自己所以去進修一年
然後積極的表現想取得這份工作
我想機率都很大
找一個多月了也還是沒錄取...
本職是IT業,可能競爭頗多吧‧‧
然後昨天去試鏡平面雜誌model竟然通過了..
老天爺啊...
一。一
這問題對我有點‥
昨天才不做了
現在要找下一個了
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