六年級卡住職位，七年級無法出頭

sean_wei

21分

361樓

sean_wei

個人積分：21分

文章編號：42260102

CJT1960 wrote:
有句俗語可以形容的很貼卻："還不會走路就想飛上天".(恕刪)

更可怕的...有的要飛還不削學走路哩!

SEAMANKU

14分

362樓

SEAMANKU

個人積分：14分

文章編號：42261152

我是68年次的，現在自己創業中，正缺優秀人才，
樓主不嫌棄的話請給我一份履歷，
敝公司小小的，有能力的話，想要什麼位置都可以談談微冷笑

sung.an

73分

363樓

sung.an

個人積分：73分

文章編號：42264606

SEAMANKU wrote:
我是68年次的，現在...(恕刪)

大大賭這麼大呀~會在這上面怨聲載道的咖
你會認為是人才~~真的好好考慮一下吧不要毀了自己的努力
用了這種咖到時後任心驢肝肺又發文說老板沒能力占住職位讓我無法出頭~~哈哈

iceman1203

24分

364樓

iceman1203

個人積分：24分

文章編號：42266374

這些6年級也被4.5年卡著無法出頭啊.好不容易敖到6年級出頭.又被後浪怪罪是老屁股.其實要出頭靠的是自身本事.出社會沒幾年歷練就想爭著出頭.就算給了一片天地自己也要想想能撐的住場面嗎..

sung.an

73分

365樓

sung.an

個人積分：73分

文章編號：42266549

iceman1203 wrote:
這些6年級也被4.5...(恕刪)

就是有白目搞不清楚狀況又沒能力的咖
以為網路上罵一罵就會出頭就會成功
但其實是更讓人看衰
更清楚讓人看到也就是如此爾爾
難怪就是只能在網路嘴砲的鳥樣

SEAMANKU

14分

366樓

SEAMANKU

個人積分：14分

文章編號：42270711

sung.an wrote:
大大賭這麼大呀~會在...(恕刪)

哈哈，從出社會一路做到小主管到現在自己跑出來做，
這種怨嘆懷才不遇的、小人陷害的、老傢伙擋路的、新人小鬼唱秋的滿嘴抱怨的人從沒少過，
5 6 7 8 年級的都有，對環境不滿？那就改變它嘛

不過說不定...
會有萬分之一的機率，樓主是萬中選一的武林奇才阿，多看一份履歷也沒什麼損失阿，哈哈哈

另刂亻古攵匕匕車交

15分

367樓

另刂亻古攵匕匕車交

個人積分：15分

文章編號：42271587

頭銜能幹嘛?很多公司的頭銜一點意義也沒有
當主管很好嗎?我就不希望我的主管被我幹掉
很多時候有主管幫你頂著也是不錯的

Mealken

1分

368樓

Mealken

個人積分：1分

文章編號：42272185

SEAMANKU wrote:
哈哈，從出社會一路做...(恕刪)

你這樣一回, 釣魚的目的太明顯了吧...

不容易上鈎哦

Bravo4freedom

508分

369樓

Bravo4freedom

個人積分：508分

文章編號：42272844

guest0985 wrote:
有人一直批評七年級是草莓族，抗壓性不夠,不求上進。
那請問，七年級怎麼出頭？？

大部分公司一些重要職位都被六年級卡住，七年級無法出頭啊！
比如副理,經理,主任之類的職務幾乎都是六年級擔任，這些老人
卡住職務不走，沒有缺，七年級就不可能升遷(恕刪)

寫得真好

如果是七年級擔任
副理,經理,主任之類的職務
七年級研究所畢業然後當兵
78-79 年次...喔...還在學校或當兵....

70-75 年次...進入職場平均約 5 年
歷經工程師(或管理師) 資深工程師(專員) 課長 ??
然後擔任副理,經理,主任之類的職務 ??
若不是天賦異稟人中之龍肯定是走後門靠關係的......

flanagan

15分

370樓

flanagan

個人積分：15分

文章編號：42273089

Bravo4freedom wrote:
寫得真好如果是七年級...(恕刪)

小弟當過的職稱依序是...
rd mis dba cio cio rd rd rd sa rd rd
換來換去台灣只有rd與sa
pm以上大都是外行人少數有規模的才有資深pm
不然就隨便亂搞
資金搞完就倒

所以台灣的技術完全不前進
104打開技術與語言除了.net還是.net
公司也是哪幾家永遠掛在上面
沒掛在上面八成就是倒了
adobe甚至把台灣分公司撤掉了
目前在專業技術上很多公司都已經出現斷層

有點能耐的公司甚至變台灣的基層技術職缺
改到對面招聘

身處在現在的台灣我看不到台灣的未來.......