我們技術單位的..很難幫公司賺錢..但是幫公司省錢也不會發獎金啊..算一算我一年多來主動做的專案項目可以幫公司省多少:硬體的比較好算1.提專案給副總,讓公司座機導入voice skype整合交換機打國內外長途-->可以省1.5萬rmb/月(三個月回收設備款)2.訓練自己員工把餐卡系統拿回來維護-->可以省1.2萬rmb/月(一年後發現自己維護一年大概花2000 rmb,含設備送修,加班費)3.整併部門後進行人員工作經檢與整併,從35人減到29人:-->可以省4萬rmb/月(含一名台幹及夜班,加班等人事費用)4.整併部門後server,網管系統維護合約合併:-->可以省4萬rmb/年(重附設備不全簽..凹廠商一併修)5.把廠內所有線路及網路設備重新整併(對外付費線路,adsl全裁,把另一個部門線路全接入較有經濟效益線路)-->可以省約9000 rmb/月(升級原線路頻寬比較划算..也減少濫用,還多出備援設備)6.因為第五項專案升速後符合中國電信大客戶續約條件,送4000rmb 手機約租費/月,還選了十支手機(八支免錢,兩支高單價部分付費,賣掉後一支賺3000rmb)-->這個爽到副總..恩,無價~~7.虛擬化專案還在做..這個暫時估不出來....恩.做了一堆,一年給老闆省有幾百萬台幣耶...報告寫完老闆也只是一句good job...攏無表示耶~~不過因為還算紅...所以基本我要請款報銷..(一個月有1~2000 rmb 額度,我很節制...),公出幹私事,申請去上IT課(一年上個約2萬RMB課程)老闆都不會念..所以還是有好處啦!!!
去年老板請我幫忙賣一棟價值8000萬的全新別墅歷經了二季只要有人看屋 , 就要去開門另外假日也要去值班 (沒有加班費)最後終於順利賣出去了 (買方接待3次)老板也僅是一句 " 謝謝 , 你做的很好 ! "
我曾幫公司作過總值4千萬的大小case,我可以自豪的說我付出的心血沒1/4也有1/5,但是總獎金才6000元你為公司作的再累,老闆也是嫌你工作太少太輕鬆你為公司賺的再多,老闆也是嫌你薪水太多利潤少你為公司忠心不二,老闆不要你時一切手段都來若遇上一個真正的好老闆,付出也是值得若不是,看開一些,領多少錢,就作多少事,不合就換工作吧