SwordDog wrote:
對呀，01上的大大們...(恕刪)
在台北市年薪只有百萬，應該算中低收入吧？
台北市人均GDP 四萬八千多美金，月薪應該要有12萬以上才算中等。
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rukawa1 wrote:
我說的是當貧富太大時,這種統計沒太大意義!
一個總經理領10萬,一個工程師4萬,
說平均薪資7萬....真的沒什意義!
是呀 您說到重點了 一個月薪十萬跟一個月薪四萬 算總平均?
這樣一點意義都沒有
那乾脆連大老闆一起算下去好了 他月薪百萬年薪千萬 底下員工月薪不過三~四萬 年薪加起來不過四十多萬
然後一千萬加四十萬的總平均?
跟本就是蠢蛋算法!!
用類類收入的算總平軍很難嗎?
依勞基法最低薪資開始區分一萬七千八到兩萬為一例
兩萬到三萬 三萬到四萬 四萬到五萬 以此類推
區分各階段的平均收入有多少人才有意義!!
或是更應該這樣推
年收入在二十萬到三十萬人的比例?
年收入在四十萬到五十萬人的比例?
年收入在六十萬到~~~~百萬不等...往上類推
這之間的比例有多少人 別跟我說難 在勞保投報國稅局電腦系統內都有 都查核的到!!
用那個數字好騙過一堆人 以為他們做的有多好
勞基法過勞死該修法的不修 顧主只賺錢賺到死 員工死關他屁事
奢侈稅到現在還爭論不停 現在變的誰敢擋法案就準備不用選!!
另一方面 有人說用人頭買賣就不怕被刻到稅 這一點很難查緝嗎?
在辦理過地政市公所戶時 強制要求提出匯率明細資料與當事者前來辦理
一般民眾跟本不影響 如有造假者一但查獲加倍處份 甚至拘役判刑 這很難嗎?
妳法律嚴格一點 對我們又不影響!
不犯法的人 在嚴格都關我們屁事!!
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