Eric Chef wrote:
不要問!很恐怖......(恕刪)
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遲到不但不尊重人, 還可能讓自己錯失機會捏
學校的確應該要好好教育一下學生
或許是現在大學上課, 大家都不準時也不是很在意...
漸漸的就...對守時這件事不是很重視
話說...我大學剛畢業時, 曾經因為面試準時到(其實是提早10mins)
就被錄取了....雖然我後來也沒去那家公司(某DRAM廠)
前面大概就是面試主管還解釋了一堆他們的工作內容(我都不會)
面試官: 你啥時可以來上班?
我: 蛤? 我連你們的工作內容XXX, 那是啥東西都不懂, 還要來上班?
面試官: 那你有沒有心學習?
我: 學習當然是沒問題啦, 可是我現在完全不會耶, 學的不好連累大家怎麼辦?
面試官: 你沒問題的, 我們這一次就是要找一個女生進來, 不然整個部門都男的, 這個產業要找一個合格的女生實在不容易, 上週面試一個遲到了四十幾分鐘, 再上上週那個還要人家帶他來, 而且我還要用電話遙控他朋友找路, 你自己從台北到新竹來還這麼準時, 我看應該是很SMART....下個月就來上班吧...
然後就這樣只是因為準時到, 就被錄取了....
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其實看了這個新聞，那些大學生真的是小毛頭...
把事情想得太簡單了，自以為是的態度也令人替他們的將來捏一把冷汗
這所學校的教育似乎也受到了嚴重的質疑...
國小的時候，念過差不多先生傳
當時念完之後，就覺得這篇文章影射我們的民族性甚大
遲到一、兩分鐘，也差不多嘛
但是很多人、事、物在這一兩分鐘內，就有莫大的變化了
我不是名校，但是我在職場上比名校生拿的更多
不是因為學校給的多，而是要多一份自覺...
有一位國立名校的同事，跟我一同進入公司...
他覺得他優秀，
上班從不準時(敝公司不打卡)，
開會也不準時(他覺得沒必要)，
跟客戶約也不準時(他覺得沒差那幾十分鐘吧)，
跟同事約也不準時(他覺得不過就吃個飯...)，
跟長官約也不準時(他覺得長官一定也不準時)，
就這樣，去年年初，他剛滿三個月，長官就以不適任
請他回去吃自己了...他指著長官的鼻子說，
我比他(指我)優秀多了，憑什麼是我不適任？
長官笑笑的說...
因為你懂的只是工作技能，但是他懂的是工作以外的應對進退倫理觀念
如果只要工作技能，我可以找到比你更好的，但是要重新培養一個可以
對內整合廠務，對外整合業務的同仁，就不是那麼簡單了。
另外，給你一個忠告，不要老是以自己是國立XX大學自居，
你要多學著尊重別人，這也是尊重自己的表現。
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