Take Right Way wrote:
最近小弟的公司引進了大批外勞

想起這些來搶工作的外勞

心理不免燃起了憤慨之情

這就是政府照顧我們這些全國最大黨(勞工朋友黨)的方式嗎?

小弟真的不懂引進外勞對我們這些市井小民有啥的幫助??

大家來聊聊對引進外勞的看法吧





耐用 便宜

不會像台籍的愛哭爸 動不動就說要檢舉老闆啦 告勞工局啦

哭爸哭媽的一堆
壓低薪水,威脅勞工:不作還有外勞等著作..
泰勞有的真的是來學技術!

而且有理由的罵他們~他們會乖乖被罵~
哪像臺灣人!產品都做壞一堆還沒發現~老闆也不會算在他們頭上!
但...泰勞!?罵他們跟罵啥一樣~或是當狗一樣交他們!教的口氣很討人厭~
可能聽的懂我們說啥~但他們無法回嘴也可能不在乎~
但就都是乖乖的~而且會知道錯然後改!

但...重點...就我一開始說的!
他們是學技術!
我們公司運氣可能不錯~而且老師父很會看人~
爛的一下就回去~不過大部份都是遇到乖的或聰明的~

笨沒關係~乖就好~
聰明更好~連沖壓模都會架都會自己用磨床磨一些東西了~
叫他做就做~頂嘴沒關係!比臺灣人聽話很多~

之前經理感覺是虧我或是"誰"我~說我怎麼跟泰勞處那麼好~
是不是會泰文!?
我!?因為我把他們當人看~而且是不太懂中文的外國人~
一開始不熟悉他們~了解之後覺得他們比一些5~6年級臺灣人仗著資深擺老來的好!

簡單亞焊都靠一位泰勞~他回去泰國等下次來臺灣的期間都在泰國打零工~
靠的就是臺灣學到的...幫人家焊焊東西!或是去車床磨床打打工...

外勞最高期限~臺灣9年...南韓開放12年!

去年一位做9年泰勞離開了~他做的東西(很多是經驗+數據)就算是資深泰勞接手!也是偶爾出問題~

他們都會想再來臺灣~但......

說那麼久要開放到12年!?結果呢?
好吧~把薪資擺第一~人海攻勢!

技術!?算了吧~~~
什麼?吃苦?耐勞?

小弟以前在傳產也帶過外勞,我只能講有好有壞,多的是文盲等級的外勞(連小學學歷都是用假造),多的是水土不服的外勞,多的是一身貓毛經常絕食的外勞,多的是喝酒打架的外勞,多的是已婚搞隔壁廠也已婚泰妹的外勞,多的是亂花錢整天老婆打越洋電話來要錢的外勞,多的是在大賣場套好幾件衣服偷竊的外勞。

哪裡好?好的只是他們沒人權被關在宿舍像坐牢一般待三年,期間要包他吃包他住包他不生病包他交通,加起來其實與本勞差不了多少。
我砲故我在

ChenKen7 wrote:
好的只是他們沒人權被關在宿舍像坐牢一般待三年,期間要包他吃包他住包他不生病包他交通,加起來其實與本勞差不了多少。


你一定沒有接觸過外勞仲介公司

蛤蟆油俠 wrote:
你一定沒有接觸過外勞...(恕刪)

我們那家公司,自己申請引進外勞,不假仲介之手。

老手太油條,新手笨的很(指來台經驗)。
我砲故我在
依我長期在公司對於那些"菲律賓"外勞的經驗~


實在是不想說太多太難聽的話~
外勞...

打從有這政策...我就不認同

大部份企業都是因為外勞薪資而壓底臺灣年輕人起薪

並且影響到台灣就業率

這法案明顯圖利資方而委屈勞方

包括外包人員模式(契約工)也是延伸外勞合約所產生

失敗又圖利資方的法案
jienmh wrote:
呼呼,台灣開放外勞引...(恕刪)


這篇看一下.

部分七年級要脫離草莓族的帽子先看看其他年級是什麼族.
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=2462487&p=1#32705880
我也反對外勞政策.
通常外勞做的工作都是台勞中下階層的工作.
而這各階層的台勞本來就收入少.
還開放外勞搶他們工作.
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