香酥雞 巴比Q wrote:這不就是日本當地的22k嗎?...(恕刪) 薪資也要跟當地的物價水準比較在台灣被嫌到爆的22k拿到大陸去也有4400RMB(1:5)的話,比起普遍的1,2千RMB工資的大陸人要高的多
richardlu789 wrote:在台灣被嫌到爆的22k拿到大陸去也有4400RMB(1:5)的話,比起普遍的1,2千RMB工資的大陸人要高的多...(恕刪) 同樣是科技業。4400RMB對一般陸籍RD,早已不是什麼吸引人的薪資了。
很奇怪?大家都只看薪水多少,也不管他要做什麼,到那做?工時?....就覺得這工作好?也先去參加個說明會再說吧。台灣也有很多月薪十萬的,台灣人怎麼不去做?擺路邊攤的很多都是月入數十萬的大公司當然較有保障,但當同一批人進到了公司,兩年後別人薪水都翻了一倍了你卻不升反降,新進的員工也變成你的上司了你還有臉待下去?高薪的工作很多,也要你有本事去做啦不要眼高手低,結果最終還是得靠法定最低薪資保障
有就去做, 並實際領到薪水再說.還有我遇過的日商公司, 或在日本的台商, 要準時下班簡直是天方夜譚...有時候沒有給你搞到趕終電(末班電車)或睡公司的, 都算早走了...你們以為台灣的爆肝責任制是哪來的...另外, 21萬日幣在東京生活蠻硬的.... 在日本房租水電怎麼算? 回台灣機票怎麼算? 很多東西要問清楚, 不要只看一個數字...台灣公司外派,條件都是要談的, 房租, 回台機票, 返台假,薪水都是可以要求的.跟被當成海外錄取的員工被叫來東京受訓工作差很多的.還有2013年我相信是筆誤啦~(更正, 搞不好真的是找2013年可以到任的,要問一下)