Leelie wrote:
樓主,這個版上的很多人,認為當男護士很棒
但是我看到的,聽到的都不是這樣,連當女護士都不會很好.
很多女護士都希望如果有選擇的話,不會走這行.
我說出我看到的.
以後不再回應了
您說出您看到的,希望樓主或其他網友能參考看看
您為何不也聽聽看其他網友說出她們聽到看到的呢?
大家互相交流看到的一面,何必要一直堅持自己所看到的部分就是全部
另外,個人意見
學歷高低不是重點,重點是在專業領域的專業技能
如果是醫護界的專業人士,對這圈子的專業技能有一定的了解
再來對這圈子的平均學歷來做批判性的討論,我想應該比較有說服力
如果對這圈子的專業既然不是很了解,卻以學歷來質疑護士在其領域的專業能力
說服力就似乎是弱了點
我相信,一位非醫護領域的博士,在急診室救命的當下
能提供的所學,應該不如一位護校畢業的護士
術業有專攻
很多時候,有時過於偏激的言論
反而讓人很容易看破手腳
回到主題
我自己覺得當護士談不上好
重點還是要有興趣,對未來有自己的規劃
身邊有朋友一直抱怨護士的工作,但是還是一直願意繼續待下來
也有朋友做沒多久就轉行了
跟大部分的工作一樣,看看是否能找到支撐你的動力
1. 學歷高低不是重點,重點是在專業領域的專業技能
2. 如果是醫護界的專業人士,對這圈子的專業技能有一定的了解,再來對這圈子的平均學歷來做批判性的討論,我想應該比較有說服力
3. 如果對這圈子的專業既然不是很了解,卻以學歷來質疑護士在其領域的專業能力
說服力就似乎是弱了點
4. 我相信,一位非醫護領域的博士,在急診室救命的當下
能提供的所學,應該不如一位護校畢業的護士
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引述這位大大的發言我發表一下我的感想:
1. 目前在護理界來說學歷一直都是重點,但實際臨床上的專業技能那些學歷差的也是可以贏過學歷高的,不過,
學歷高的總是被當成人材~~
2. 醫院裡分科分得很細,除非自己都有待過各科,否則,也難明白當科的醫護人員所做的事。一知半解的,還是
別亂代為發言;亦或是每家醫院的"風格"也各有不同,舉個樓上所說的,有護理人員罵行政人員一事,唉,在我們醫院,我怎麼覺得是行政人員高過我們呢? ),其實,我也很想這麼做:最好別那麼有一天,你(妳)們就別落在我們的手上,哈哈~~

3. 完全認同你的看法!
4. trust me!我們看到的 "更多,更多"~~

每一家醫院制度各不相同,所造就的醫護人員素質也大不相同
若說這是神職,我也不否認 也有人戲謔這不是人做的 我也認同~哈哈~~
過去我待過護理部 最後因為一些因素而轉戰醫務部
但對外界的解釋仍是以護理人員稱之
套一句我們老闆(醫生)常掛在嘴上所說的:
這是良心的事業 該盡職的、該做的就不該偷懶~
~~~一位在規模不小的醫院的護理人員留~~~
我就是少數的男護士
現在任職北部醫學中心的急診 才剛破新人試用期
薪資好不好 這大概是你最關切的
我的薪資 加上大小夜 50K出頭有
以一般出社會的新鮮人來說 這應該算ok了啦
但是比較美中不足的是 過了 五六年後 如果我還是護士 薪資 55K左右 漲幅粉小
不過如果有心 NSP OR 行政路線
應該就有 70K~80K 或更高
雖然不至於大富大貴 但是養家活口 應該是OK
學習不被挫折打倒 應該就能夠吃的開吧
至於版上說的 工作差 沒品質
我想健保不倒 大概我們就是被吃的死死的吧
國內醫療工作慘不慘 還蠻慘的
平均都只有國外的三分之一吧
醫師還好操規操 錢還算多 但出事 壹年兩年薪水就蒸發
牙醫也還好 自付項目多 但也都做到HIVD 直不起來
藥師也過多 從90K 下滑到 60K 開藥局還有倒閉的風險 不加入聯合藥局想賺錢也難
還要兼職靠賣 營養品 尿片才是主力
營養師 醫院這麼大 才幾個營養師@@ 不過以後營養食品就要變成他們的專利 到時候藥師更苦
呼吸治療師 物理 職能治療師 也是找工作難 但薪水還不錯 但是一樣漲幅小
說到護士.........
供多 但是還是會缺........ 因為真的操勞 三班不正常
爛一點的單位 真的.....都是新人 流動率之高 嚇死人
CARE品質之低落 也是嚇死人
找工作 還是找工作開心的單位 如果找不到成就感 至少也要找到金錢感
畢竟台灣患者對於護理 太不重視 而台灣的護理 想真正發揮護理
達到一個全人照顧 也是有困難 白班CARE 10個人 小夜 15 大夜20 連上廁所都快沒時間
哪來的深入了解
哀
我只是個小護士
歡迎大家來ptt2 Greatfish版找我玩喔
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨


























































































