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ebola01 wrote:
現在，我們募不到兵，...(恕刪)
根據美國國防部資料，2010年美國士兵基本年薪約2萬美元。加上獎金、房租、食物、服裝，特別勤務等津貼後，一名士兵平均年收入達5萬4,000美元。此外，軍人還可享有免費健保及稅賦優惠。
實領額度則取決於服役期限，每年根據物價上漲指數進行調整。
募到的兵隨時可以替國家至世界各國打仗
美軍武器裝備比較先進，因此專業分工很細，電腦、網路、電信、機械、建築、駕駛、車輛維修，乃至於媒體、公關、行政管理等等，都是在軍中可以學習到的專業技術。技術兵在通過測驗後，可取得美國勞工部認可的專業技術證書，退伍後常成為業界的搶手貨。
不是我要潑自己國家的水，台灣募來的兵都在幹嘛??大家都當過兵，新聞都看了很多
這些兵退伍後能幹嘛??大家也都心知肚明
薪資是一回事、能不能學到東西是一回事、最後能不能活著退伍又是另一回事了
別跟豬打架，得不到好處還會弄的一身臭
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jon8395 wrote:
美國當兵的福利不是吸引年輕人的主要原因，主要原因是可以真正上戰場開槍作戰，人本來就是具有獸獵習性
台灣國防部一直搞錯徵兵方向，以為一直增加福利可以吸引年輕人，個人覺得拿出真槍實彈實槍實彈操演，改變訓練方式，讓軍人學習真正的獵殺才會吸引年輕人投入，畢竟有哪份工作有這樣的特質
..(恕刪)
講到重點。
一個職業之所以能讓從業者感到有成就感，就在於它的本質。例如IT職業本質就是電腦相關，所以它讓喜歡寫程式、弄電腦的人能得到成就感；設計業本質就是創意，所以它就是讓idea豐富的人覺的樂在其中。
而軍隊本質就是拿武器上山下海打仗。想從軍的有志人員，就是尋求這種自我挑戰的成就感。
結果現在的台灣，把這個職業搞成弄文書、修裝備、整理環境多於作戰演訓的公務員官僚系統，讓有志進去專精作戰技能的年輕人被雜務消磨完畢。該動用軍隊來保護國家尊嚴時，也一付畏畏縮縮的鳥樣。
然後那些大官還一頭霧水為何年輕人寧可在外面領22k也不願從軍。
美國有個著名的政治脫口秀主持人Bill Mahr曾説過一句很有道理的話，他説（美國）軍人這個職業的職業風險包括送命，但從軍的人都願意承擔這種風險以交換這種唯一能開槍殺人而不用負刑責的特殊權利。
他講的很白，但事實就是如此；想從軍的就是應該是有那個決心接受磨練，而在必要關頭也能毫不眨眼出去狩獵的男人。
把軍隊越搞的像公務員，越用福利、點綴營房、漂亮的制服（某立法委員質詢為何國軍制服那麼難看）想來吸引人，只會越讓有雄心壯志的人感到反感。因為這種變調的軍隊想吸引的不是獵人，而是一群想安逸領錢過日子的公務員。
問題是，想過公務員日子的那類人又覺得軍中作息及規矩不合他們的意。這種父子騎驢的募兵法的最終結果就是招不到人。
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