springec wrote:可以降低在台生產的成本,減少產業外移的機會,本國勞工也有較多的工作機會,甚至擔任基層管理的組長或領班!應該是比較好的! 管理階層跟第一線人員的人數是有差的管理階層絕對是比線上人員的人數少很多即便是本國勞工有機會擔任管理的組長,也有相對很多無法升上去的失業如果基層勞工都被外勞取代了,本國勞工真的有多少機會當組長或領班呢?有機會在基層磨練嗎?有辦法跟這些外勞溝通嗎?提高引進外勞的成本,才是保護本國勞工的最有效方法