可以建議她換到男女比例平均一點的工作環境阿
不一定要在線上當作業員...
那種婆婆媽媽越多的地方...
八卦傳聞可是常常比水果周刊還勁爆阿
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別說長相了~
我還碰過其他案例~
像那種電腦繪圖能力只會2D的「資深」傢伙~
竟然怕一個會畫3D的新進人員~然後暗中放冷箭和背後說壞話~
加上那個「資深」的傢伙才不過是72年次的小鬼~(這裡不是指72年次的都是小鬼)
心機有夠重的~
辦公室坐久了~會勾心鬥角是難免沒錯~
但似乎景氣有壞到因為怕自己能力被新進人員比下去而被長官打入冷宮就先下手為強搞掉新人的樣子~
現在很多公司需要的求職者除了工作能力要強~
巴結能力似乎要更強~
而且要能夠當跟班的~能夠使喚當跑腿或僕人似的新人似乎才有資格留下來~
看過太多血淋淋的案例都突顯現在公司的體制跟文化實在叫人不敢恭維~
但是又不能攤在陽光下~免得被有心人學去~反而害到更多求職者~
E.V.I.L.~Every Villain is Lemon~壞人研究所......呃...不對~~是檸檬研究所開催中~≧ω≦
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