a-wen-papago wrote:
為什麼這是一個好現象...(恕刪)
大概是指台灣的收入過低吧，
日本的家庭靠一位收入OK的上班族就能滿足生活所需，
台灣往往必須由雙薪去撐起一個家...
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scott9282001 wrote:
工作本來都是自已選的
如果你想當RD 對不起你沒有正常的上下班時間 只有case完成的時間
如果你想在園區混口飯吃當個工程師 對不起 上班打卡制 下班責任制
有的職位還要24小時on call修機或是接客戶抱怨電話 或是半夜跟美國客戶對通
如果你想正常上下班 可以 請找作業員...尤其是不賺錢的公司...保證時間到走人...沒產能還可以休無薪假...
作業員若是在賺錢的公司也是加班加到沒天沒日
或是去找傳產業 或會計 秘書 助理 廠務 大部份都是正常的時間 但是薪水請自己去google一下 不要怨嘆
運氣好也€是有賺錢的傳產可以待 這就看個人運氣了
要怎樣的生活是自己選擇,,不是公司選擇
這就是我要說的，如果你想當業務，經理等等，那很抱歉，只有業績沒有上下班時間，白天沒事情你可以回家，但是晚上深夜有事情你還是要回公司或接洽客戶，相信做過房仲業或保險業或電子商務都知道這種道理。
當然，如果想正常上下班，可以去找傳產工廠的作業員，或是一般公司的行政人員（諸如：會計，行政助理等等），或是公務人員（警察，鐵路，電信除外），大都是周休二日外加特休和朝九晚五，不過薪水就不怎麼高了，除非正常班後又兼職，但這樣下去和責任制又沒什麼兩樣。
