又是個拿保留法律追訴權的來點新花樣.加油好嗎?別說勞方對你的態度有敵意我算半資方對你的處理方式與態度都不苟同你還想奢求大眾認同?副總這名號只是虛名何必官腔那麼重(你念八股文?)有的副總底下是萬人有的副總底下是一人一樣是副總.但是權力大不同而公司格局大小.可在該公司主官管言語談吐間.探出端倪這也是大家會有所懷疑貴公司規模是否是小貓兩三隻的原因簡言之.是你的行為讓貴公司給人觀感變小(或許是本來就很小??).而非你口中的萬惡工讀生工讀即便有錯.身為主管難道可置身於外?那主管也太好當了點吧.有肩膀點會讓你的人際與工作能力再提升.囉嗦一堆.或許也會成被告對象(???)但那都無所謂.敝人不才.在一中小企業上班.職階跟你差不多(公司最大職稱:經理)並身兼法務主管.故若為被告.開庭等瑣事.得隨時奉陪.毋勞費心
心碎無聲之休止符 wrote:又是個拿保留法律追訴...(恕刪) 說的好!給您一個讚!!!還是很想知道是哪間企業~~~的人資副總怎麼感覺比較像法務的副總,講的都是法律跟告不告…該不會…是兼人資及法務及… 的副總吧!!!