shlin65 wrote:
我們教的是C、JAV...(恕刪)
C++,VB 我們現在高中也有在交耶!
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yst16 wrote:只能說，企業的有規模的教育訓練方式都是由國外那些冤大頭企業開始的
聽過一個公司前輩說過：公司要你來是要做事的，不是來學習的！
我覺得很中肯，公司花錢請人還要負責教學？誰肯作這種冤大頭！
目前國內的企管顧問做訓練課程的，比較大的也多是國際性的顧問公司
是不是冤大頭，就拿國內跟國外的企業來比一比吧
企業環境改變這麼快，很多東西在學校根本學不到
你到了公司中不繼續學習，怎麼可能會做
員工願意持續學習，才能讓他們的技術和能力持續成長
企業若不思方法提升員工的學習意願，以及提供適合的課程
只會讓企業自己的競爭力逐漸落後，無法以技術領先競爭對手
各公司建立自己的訓練制度，也才能讓暨有的知識不斷傳承
讓後進員工可以學習已經犯過的錯誤，傳遞良好的做法與思考方式
把職場能力的訓練與培養丟給大學教育，就是現在台灣企業普遍的問題
自己要的人不自己培養，然後才在那邊哭說大學教育培養不出有用的人
真這麼有能力，就學學有規模的國際企業從新鮮人實習開始培養人才(當冤大頭？）
大學教育不是職前訓練所，職場能力也不該是大學教育裡最需重視的部分
一個中文，各自表述
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我研究過他們學校教授的課程 跟以前專科沒兩樣
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