小康........我想你的收入應該非常的高吧你的能力也很好吧在你眼中 , 收入比你低的都是笨蛋了喔你是在大公司上班嗎 我很懷疑 ? 台中沒有什麼大廠吧不管你是誰 ? 一個人可以改變公司嗎公司的總經理決策錯誤 , 公司賠錢誰會是受害者呢一樣認真的上班族 , 每天都認真工作但是公司賠錢了 , 員工受苦公司賺錢了 , 員工也只是喝個湯吧樓主只是把問題提出來 , 要大家給個意見 , 不是要比誰比較優秀今天你在好的位置 , 不代表你明年還能混的下去拿掉名片上大公司的名稱與頭銜 , 才是我們真實的自己
台中小康 wrote:答對了。景氣好也有人...(恕刪) 小康兄,我想你大概沒待過大公司上佰人規模的這種,能力太好不保證昇遷暢通,還可能被當作強出頭的釘子被釘下去,除非有背景,還有大老闆相挺,不然厚...等著瞧吧!
19820909 wrote:話說公司裏生產單位人...(恕刪) 『日劇』派遣的奧斯卡(田中麗奈、徳井義實) 有空看看這部...或許對你有所啟發.......你可以在會議上仗義執言.或許可以讓上級長官刮目相看.你也可以默不坑聲冷眼看這一切繼續惡化...這就是職場.沒有人能跟你保證什麼.你的師父也想要踩著你的人頭往上爬~沒事看看日劇解解悶吧.過完年又是美麗的一天~繼續給奴隸銀行吸血吧.
台中小康 wrote:答對了。景氣好也有人...(恕刪) .........嗯!北市房價無理的飆高,買不起房子?笨蛋,問題在於你的賺錢能力被人搶,到警察局報案,警察不理你笨蛋,問題在於你沒認識高官人脈資方惡搞,勞方受苦笨蛋,問題在於誰叫你不當老闆找不到工作?笨蛋,問題在於你的能力歐美日失業也很嚴重,原來都是大家能力不好導致的而中國工作多,證明中國勞工能力水準高過歐美日等國.....了不起!
大家都是勞工..所以都是以勞方的心態來看派遣人力如果工廠一年12個月都有訂單都需要生產..我想老闆們絕對不會考慮派遣人力...只是現階段的訂單..一年中6個月生產人力足夠..3個月生產人力過盛..3個月生產人力不足...所以如果你是老闆,你該怎麼辦? 我想派遣人力,就是最有效的方式當然你要旺季時狂徵人..淡季狂裁員也可以,不過應該不是正常經營企業的方式吧..
結論大概只有一個台灣人從上到下"短視近利" 尤其當老闆的更是如此有錢 先賺再說 什麼未來發展.. 管他的!!至於什麼沒有不景氣只有不爭氣個人認為 這句話用來勉勵自己很好可是從整個國家的角度往下看 是不可取的每個人的天生資質不一樣 生活環境不一樣 家庭背景不一樣有不少人天生不聰明 生下來就負債... 等等甚至只想安穩過簡單的日子與生活但是台灣... 卻沒有辦法給這些人一個合理的生存機會與環境.... 這才是問題所在!!!甘願當窮人沒關係 但是不能活不下去吧!?