不知道這樣的條件值不值得前進上海工作?! 想請教大家


Hsin-Ning wrote:
在內地跑業務還是要靠關係...(恕刪)

了解,感恩

whero wrote:
local hire一萬???是稅前還是稅後??台灣的勞健保自付???
在上海像樣一點的公司請個有MBA的都不只一萬了,真把你當台勞啊
除非有很好的遠景,不然勸你別去當台勞了...(恕刪)

請問大大可以談的價碼大概多少? 可以跟我說一下嗎? 謝謝

niniline1999 wrote:
有機會前進上海工作要的不是這薪資,是機會.

我也是懷抱著這願景,只是不知道自己是不是為了中國而中國....

皮老闆‧喜來登 wrote:
別一直陷在菸酒的迷思中
手腕才是重點

當然,我會努力....謝謝
EmptyYourBackpack wrote:
既然是單身晚上免不了...(恕刪)

你這麼清楚喔,看來你常去光顧喔
人生就是要賭一次





我賭輸了

錢沒存到.....因為平常在工廠無聊 放假都出去大吃大喝
玩也沒玩到....朋友都在台灣


現在只剩下回憶

黑色果汁 wrote:
人生就是要賭一次 我賭輸了

...(恕刪)

大大後來就回台灣了嗎? 有回原公司發展嗎?
我到是認為...你要考慮的是"是否打算移民中國"?

一般去那邊工作的...最後就選擇定居.身邊很多朋友都是這樣

有回台找工作的不到10%....不過很多是因為跟台灣職場脫節回來根本找不到工作

這是看半導體近十年的狀況...當年過去的現在也沒比較好...當年選擇留在台灣的現在收入也有一定的水準了

PS: 還要注意中國的醫療品質...朋友的例子...一出事...我只能說會很慘!!
beerlover wrote:
各位先進大家好,事情...(恕刪)</

….
南阿拉斯加夜行者 wrote:
我到是認為...你要考慮的是"是否打算移民中國"?



推這句話!!

該說的樓上很多人都說了...
是好是壞也是來了之後才知道...
我也是在上海...只是我比較好運...工作上的內容不需要去應酬
什麼K房之類的地方我都沒去過...也不需要跟客戶搏感情
所以還算蠻健康的
但是有一得必有一失...
在上海我沒培養到工作上的人脈...這也是我覺得很可惜的地方...

就兩個方向讓樓主思考一下吧!
來上海之後你能得到多少?
另外就是離開台灣你會失去多少?


P.S:還是提醒一下....來了之後想回台灣就不容易了
我不想再亂花錢了啦!!!
不好意思 我前一篇發言你聽聽就好 那是我自己的感覺
這篇是我老公的建議 你參考看看

剛老公下班 我很婉約的問他 如果我去大陸當業務好不好
老公回答我說不好

我馬上換了一個方式
那如果10個去當業務 你覺得幾個會成功
他又馬上回我1個會成功 其中1是他有人脈或是認識當官的

我又問
那如果真的必須要去當業務該注意什麼
老公又說"態度"
他說大陸人很奇怪 如果他挺你的話 一定會挺你到死
如果挺你的話也可能沒多久又反誨 所以很難講

老公打個比方給我 他們在大陸與高層開會 旁邊已經都記錄在案了
結果回台後 大陸那邊已經反誨 管你有沒有簽約或是記錄在案
與高層開會是正常程序(他說大陸人很愛開會)
但是沒透過開會的生意 完全是無一個可能直接溝通到有一個可能
那個溝通就是從(喝酒+應酬+喝酒+喝酒)來發展到可能......但也許他明天又反誨

我又說那如果有人脈或是透過某關係認識當地的高官
那我的業務做的會如何?

他說
有人脈至少不會很快就陣亡 可以透過人脈去開發層層關係
如果認識官的話 層層關係都不用 直接去開始你要的那樣發展路線 會一路順風
他說大陸人很聽上司的話 跟台灣不一樣

另外 大陸有很多發展不起來的台灣人
他們那些人不敢回台灣 但是又有一點人脈
那種人我老公說的"撈呀" 俗稱"中間人" 很多事可以透過中間人開發你的人脈
他會介紹給你所需要的客人 但必需要給中間人一些利潤
你可以透過他 但不要太依賴他

還有 在大陸要"敢死敢活" (台語) <=這句不懂pm我 剛有打出來又覺得不妥刪掉...怕講太多

----------------------------------------------------------------------------------------
打到這邊 其實我說的有點亂亂的 希望你看的懂
但我老公說 沒人脈不建議我去大陸當業務

以上是我假設我去大陸當業務的可能狀況
我老公的建議你要仔細慢慢考慮....

另外 如果大陸方面有問題的話可以pm我^^""


對了 重要的一點
他們那邊的特助是很有實權的 如果遇到特助級的請用心交陪他們
他們特助跟台灣特助不一樣
如果特助ok的話 80%老闆就會ok
他們那邊老闆只負責要或不要這次生意..其他事情很多都是特助在喬的

台灣特助是站旁邊聽 老闆去應酬+決策
特助無權ok或不ok
100%老闆下去決策..100%老闆在喬的
希望你聽的懂.......

因為老公講的很深奧....我盡量表達他的意思

高科技產業還勤你去磨練一下,傳產........恕我直言,在大陸最讓人看不起的就是傳產的台商
把人才當成一次性碗筷,用完就丟,從你的付薪方式我就有這種感覺了
如果你真想前進大陸,可以試著接觸一些大陸的優良企業,有時你會覺得他們更人性化,更珍惜人才
在上海作傳產?

業績獎金不要做夢了
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