面對毫無成長空間的職場該如何自處? 快HOLD不住了...

Persian Blue · 2011-02-17T10:44:31+08:00

在這裡發表職場問題可能有點奇怪但加減問一下希望會有解決之道之前在海外唸書生活, 先前都在大學研究助理和TA直到三年多前回台灣開始第一份工作本來對職場充滿期待, 但現在卻像洩氣皮球過一天算一天事情是這樣的, 當我剛進公司的時候, 組織調整前我隸屬於小主管之下但大多還是從事部門大頭交辦的工作第一年除了進行主要職掌工作外, 幾乎都在做中翻英的文字翻譯大頭也幫我報名很多外部教育訓練的課程假日犧牲自己假期去上課雖然辛苦但這一年過的非常充實第二年上面人事大搬風小主管扶搖直上成為我這單位的老大從此之後不管對內的公司決策, 或是對外的一切訊息連外廠商窗口聯繫, 或是外部課程資源任何大大小小的資訊全部都到了小主管手裡就一概出不來然後我就完完全全對外斷了管道(我們這本業圈子小, 上網查的到的課程我幾乎都去上過了, 都是理論的皮毛, 真正實務界"有料"課程的管道到不了我手裡...)這不打緊, 但最令我擔心的是主管交派下來的工作主管後來找了自己的學妹進來跟本業相關的工作她現在都給自己人做要我做的不外乎是幫忙做做簡報, 影印準備資料, 請款, 跟廠商訂訂東西...等等有時會自問, 並不需要請到國外碩士來從事打雜性質的工作, 不是嗎?主管受到新來的管理人馬賞識, 步步高升, 新來的主管學妹的學習也有目共睹而我毫無成長的空間讓人感到慌恐, 被架空和排擠的感覺更令人不舒服跟家人說想去外面闖闖但家人卻覺得公司福利穩定, 而且做簡單工作還可拿到尚稱滿意的薪水要我別再胡思亂想, 而且壞同事到處有, 換了工作不見得會更好請教各位該怎麼解決目前的困境呢?只能說, 做事難, 看來做人更難啊....===9/7更新今早又收到分配姊(主管簡稱)的翻譯要求，心裡實在很幹，所以再度po文上來。這一年多來我們小組的運作模式，很多重要會議我都被bypass，可是只要遇到翻譯就是我的事，東西寫好再由她端出去。上個月跟美國主管開會，簡報前她先對美國主管打預防針：「Because my English is not good, so if something I don't know, Persian Blue(化名) will translate. Because she study in oversea several years, her English is good. 」(多謝他替我宣傳，WTF.) ，而她所謂的"簡報"，原來是從我給她的公司文件翻譯複製貼上，然後她一字不漏的朗讀簡報。她要我翻譯無所謂，要搶功勞也可以，但我真正不爽的是很多上面交辦的相關重要訊息包括有何會議，後續策略規劃我完全不知，甚至是別組的人來告訴我被陷害了而不自知。她在沒人通知我出席的的某專案會議上對國外顧問說該研究計畫侵權與否她不知道，因為都是我在負責，事實上我負責個屁。有一次我在垃圾桶撿到她寫給顧問的email，信上說我寄給顧問的專案提案版本內容有誤(我只負責第一版的翻譯，她後來revise過，我根本不知) ，她會再提供「正確版本」給顧問。這是我不小心發現的一件，至於還有多少被陷害的事，我想我怎麼死的都不知道吧。還記得我剛來上班報告中文寫極爛，分配姊對我說，大家都唸到碩士了，怎麼連這都寫不好?我是不是要對他說，都唸到博士了，怎麼連這麼簡單的英文怎麼也不會翻?我在想我的離職單好像快要HOLD不住了，怎麼辦?先謝謝各位的關心，還有網上的人情味，無論是批評或指教都好，謝謝大家。...

晨欣

7分

41樓

晨欣

個人積分：7分

文章編號：30499341

我當初(出社會的第二份正式工作)也是硬生生被主管換成他女朋友
我到現在還記得那個主管的名字
一步一步來
先把我升職調部門
然後再慢慢交接然後我就被資遣了!!!!!!!!!!!!!

不過我覺得雖然他這樣做
但上帝的意思是好的
我現在過的很好

總之~自己要有心理準備

apachi64d

148分

42樓

apachi64d

個人積分：148分

文章編號：30499465

Persian Blue wrote:
今早又收到分配姊(主...(恕刪)

如果妳有能力找到更好的，離職單隨時丟出去都沒問題，如果妳沒辦法改變它就能只能適應它，如果無法適應它至少為了錢途忍耐它，如果無法適應又沒錢途，那就當作修行囉，加油

米多

41分

43樓

米多

個人積分：41分

文章編號：30499495

既然知道會被陰
那自保之道要做好囉
至少被陰還能為自己做辯護

工作部份就趕緊再找吧
從PO文到現在，也過了好久了
事不遲疑

neternie

23分

44樓

neternie

個人積分：23分

文章編號：30500139

Persian Blue wrote:
在這裡發表職場問題可...(恕刪)

以下是我常對自己說的, 你參考看看
--

作人作得好世界真美好

除非你要當一人專業開一人公司,靠別人主動來買你的個人專業過活

否則一定要學會作人跟群體合作

作人作事, 作人是排前面的,

作人不外乎要會看人, 會看事

你已經學會什麼事需要什麼資源, 什麼人來作

但你還沒學會知道什麼人在想什麼, 想要什麼

自信來自於別人的肯定, 不會作人怎獲得肯定?

尊敬更不會從天上掉下來

不管你學歷再好, 專業再精, 工作機會再多

這種東西一直跟著你

不會作人到哪裡永遠只能在群體裏負責小事

有能力會作人大家檢驗過了, 機會就來了

而且記得, 好人作不了大好事

跳脫好人壞人框框懂得妥協藝術的人才作得了大事

willie929

57分

45樓

willie929

個人積分：57分

文章編號：30500992

挖洞給她跳呀！
看看誰狠囉！
對妳來說大不了換工作！
誰的損失大些！
^++^

折翼0.0

18分

46樓

折翼0.0

個人積分：18分

文章編號：30501340

Persian Blue wrote:
在這裡發表職場問題可...(恕刪)

剛看到一半心裡想勸妳說

今天不努力工作～明日將努力找工作

不過我還是勸妳........努力找工作

這種事不是成長問題

而是妳對自己工作能力與未來成就的阻礙了

妳還年輕先閃了～ 100分

理由其實很簡單妳不被重用而已

完全不關能力問題.....

chibiany

0分

47樓

chibiany

個人積分：0分

文章編號：30503134

To 樓主,
小弟前一工作,遇到可能比妳慘的事,公司內部和外部客戶夾擊,
常常三更半夜才下班,客戶還是不買單,公司主管更是落井下石,
考績打的很差,當年的年終只領到別人的一半,我自認已盡力把事情做好,
無奈就是有這種事發生,說真的,建議妳趕快找下份工作,
不然過了幾年,再回頭看,會覺得浪費時間在不重要的人事物上,
其實有上份工作的經驗,有時候想想,也是有收穫的,這麼糟的事都經歷過了,
還有什麼是難倒我的,像我有些朋友抱怨工作OOXX的,但我聽起來,
就感覺,也還好嘛!!! 加油吧........