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總而言之，補助預算讓企業晉用未就業之博士人力，前提在於政府比企業還要高瞻遠矚，能早一步企業發現產業未來方向、且欲輔助的博士都是這類「策略性人才」，我自己覺得這兩點目前都不成立；否則這項措施只是把領失業救濟金用另一種糖衣包裝而已，失業博士處理應跟失業中輟生一樣，你教他升級、轉型，不然就是每年花少一點錢養他。
大家只是不願意相信投資那麼多資源的人才沒辦法被社會所用，其實這蠻常見的。
至於教育畸形，本國產業淪代工少研發等現象就先不討論了（就算本國產業淪代工，人才還是會被外資挖走）
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