lanewgo wrote:
直接檢舉 無勞健保讓...(恕刪)
1. 先預告老闆，三十天後會離職(EMAIL/簡訊/存證信函留下證據)
2. 三十天後就不用去上班，直接去勞工局檢舉他沒勞健保
3. 檢舉並追討八年來所有的加班費，以及年假(折現)
4. 店裡消防合格嗎?
雖然說人賤自有天收，但不知等到何年何月
這年頭一定要靠自己!
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