一個台灣儲備教師的感言...

phgogocow wrote:

其實國小老師沒您想像中的辛苦,文中您提到作業要拿回家改,還要應付家長準備課程等

我想這些現象都只會發生在剛當上老師的新鮮人身上,當教學時間久了之後,很多事情都

能遵循一套經驗實行,作業可以在課堂上就改完,課程內容只要稍微看過就能上課,並不會

佔用太多下班時間,另外您說的國小老師福利方面,福利是相當不錯的,中午雖然要盯著小

朋友吃飯, 但是相對地不必付午餐費,每逢重要節慶學校還會送禮平時還會舉行活動等,

(家長平時還會送禮給老師)最重要的是還有寒暑假,錢照領,跟公務人員比較起來,也不用

為了升等而煩惱, 更不用面對許多人情事故,碩士畢業錢就破四萬,老實說這個職業真的不錯,

辛苦雖然有但跟許多職業比較起來是相對輕鬆的...就我所見情況是這樣..或許學校不同情況

多少有所差異,但大致相同..我是94年台中師院畢業..去年沒考上目前在當兵的過來人


對您的看法有些無言,我媽媽是個老師,教學經驗15年以上,目前還任職在學校中,沒有雨家長發生任何不良經驗經驗,實際經驗因該不比你差

營養午餐從沒聽過老師不用付錢,只是筒菜一定有多,老師可以吃

家長會送禮,你就要懂得如何回禮,怎你在學校一定被家長說閒話(明星校區超級明顯)

老師不用面對人情事故?當久了你就知道要如何去面對家長,縱使你教的在好跟家長互動不良,絕對只有一條路,等著被家長告,嚴重者甚至家長對學校施壓,老師等著留職停薪(這些都是我認識的老師發生過的真實經驗)

同樣是老師你可以隨便翻翻課本就上台領導小朋友教書,可是我還有一些老老師並不會這樣,每個星期都在家裡研讀教材,如何要給學生更好的教育,或許有些老師就是草草翻個課本上台教書,從這點就可以知道老師有沒有心在教學上面

還有學生有過重大疾病,住院老師需要到醫院帶禮物去關注,學生打架等事情老師會親自到學生家裡解釋,學生掉到學校水池如何應變,學生在學校尿褲子要怎麼處理,校外教學家長的人數是學生的1/2這種壓力,學生發生重大意外(要送急診室的)......還有太多意外變故,這都是一位實習老師沒有接觸到的吧

改作業有些老師喜歡在學校改有些喜歡帶回家改,這個就比較沒什麼好討論的
Enjoy my life~
現在的社會變了
以前是那個職業好 福利好 薪水高
大家就鼓勵自己 或者鼓勵自己的小孩進入那個行業
現在是那個職業好 福利好 薪水高
大家就開始檢討 憑什麼福利好? 憑什麼薪水高?
透過各種方式把這種福利 薪水給削減掉
這些原本的從業人員的生計 生活因此大受影響 也增加不安定感

原本福利好薪資好的職業減少 福利差 薪資差的未見減少
拉人下馬很容易 培植卻很困難
所以選擇拉人下馬立竿見影

社會善念減少 惡念倒是狂增

這樣的改變 剛好跟宣稱要幸福 有希望的人 宣傳的完全不一樣
所以說的容易 手法粗糙 結果剛好跟說的相反
hello

eurowings wrote:


對您的看法有些無...(恕刪)


真的不太想回這篇文,我只是就我所見陳述而已,我說過地域學校的作風不同情況就會不同

這個沒什麼好說的,而且您文中提到的很多事我在之後的文都有說到..

營養午餐的事我已經在後面的文作解釋..

送禮的事當然也要回禮這是一定的,我前面沒做解釋是我疏忽了..

我沒說老師不用面對人情事故,只是跟其他工作比較起來會少很多..至於您文中所提

只要走我們這條路的就會知道其辛苦處..

老師的教學問題這個就不多說了..也沒什麼好說的..教法不同而已

至於最後您提到的學生發生重大疾病,緊急危機處理..等有些我有接觸過,因為老師不在(通知其他老師又太慢)

我剛好有EMT1證照.高級急救員證照,第一時間做簡單處理(事後有向學校回報), 所以並不是實習老師就接觸不到

實習老師也是有將近一個月的時間代班,這段時間老師只做建議不干涉,幫小朋友把屎把尿的

事還是要做..

我從沒說老師是一份輕鬆的工作,只是在我自己實習後,和公務人員比較(我父母都是)和軍中(我在陸戰隊,所以

之前有位先生發言軍中的辛苦我都能體會,我也經歷過漢光衝過戰備)比較起來,是份不錯的職業, 如此而已





Lutz wrote:
你可能要再看清楚 ...(恕刪)


我上篇的重點在於太多的老師搶退~一個職位付2份薪水!(退休的更多)
遂無法校舍.器材更新!
現階段就是如此~
您才該看清楚該期專文重點比例~
一個前主計處副主計長(分配財政預算)都看不過去了~無須我再多言~

教育界就是如此~大家都在爭福利~
國小老師就愛跟國中.高中老師比福利.教學時數.終點費~
甚至要引用大學補貼計畫~那何不採用他們的教師評鑑計畫嘉惠學生~
要繳稅就要加薪補差額或是專款專用於教師福利~拖
一切都賴在教育部!
我們勞工納稅有專款專用嗎?
真夠了~

還在比!又想跟軍人比~
難怪被學生K~~
老話一句~沒熱忱就讓新人進來~

要說教師辛苦......

那...那....當護士的怎麼辦...

薪水也沒多高...三萬...沒紅分...有聽過醫院有股票的嗎...也沒寒暑假....要被病人醫生罵...

更要輪三班...三不五時還要交一堆有的沒有的報告..打錯針或是那個程序不對...弄出醫療糾紛

事關人命....這種關人命的工作...卻薪水不高....難到人命不值錢.....健保又一直刪醫院的錢

醫院為了留下醫生...所以當然就扣護士的錢...然後有缺不補....一個大夜要顧20床的病人...

你覺得醫療品質有嗎.?

上面很多事老師都不用....

不要身在福中不知福.......

行業百百種....但是是你自己選得......

你自己選得就要自己有勇氣走下去...而不是抱怨....

人比人氣死人....社會有許多事情本來就不公平...

要能夠自己走出一條屬於自己的路...

而不是一昧的怪罪政府.....雖然很多事是他們搞出來的...

有本事..去推翻或改革它們(加入政客一族)...沒本事..乖乖的當一個老百姓..



Lutz wrote:
拜託一下, 並不是...(恕刪)


那我修正成以下這樣子,滿意了吧?

老師這工作蠻不錯的呀,寒暑假勞務量大減,還可以進修。
沒課的時間鐘點費雖然沒有,但是有本薪且免稅。公立學
校更完全沒有倒閉,讓老師失業的問題。

不是事實的部份請指正,順便祝賀四年來始終考不上的樓主
,『因禍得福』,沒跟這些社會地位崇高的老師一起受苦。
永和完治 wrote:
我上篇的重點在於太多...(恕刪)


實在無言...教師退撫跟公務員退撫事實上是一樣的
那為何這麼多公務員的退休都不會受到影響, 也不會壓迫到其他預算?
根本原因還是在於人事經費的獨立與否與教育預算大幅被削減

而在教師待遇方面, 大學與專科的教師任用辦法本來就跟高中以下不同
高中以下教師的任用辦法、資格條件都相同, 為何會有不同待遇?
這可不是像教授、副教授與講師, 會因為學位、著作與資歷而有所差別
況且同一校中, 不同科目的任教節數也差很多, 你不覺得離譜?

再說到跟軍人比, 麻煩請看清楚是其他人拿軍人來比的好嗎?
Aquila wrote:
那我修正成以下這樣子...(恕刪)


算了, 不想跟再你們吵這些了, 反正事實會證明一切
可以預見的是以後的教師對教學可能會愈來愈冷淡, 有能力或能離開的大概也不會留下來了
對啊!
健保預算一直刪
以前資深主治醫師月薪平均30萬以上
現在只有20多萬左右
所以以後也沒有人要當醫師了!因為薪水僅有20多萬,實在是太少了!
很弔詭的是每年大學聯考第三類組第一志願永遠都是醫學系!
許多明明過得還不錯的人總是一堆怨言,殊不知自己已經是高人一等了,卻還抱怨一堆!
倒是一些基層勞工以及辛苦的農民總是默默的付出.....

這種文章可以預想遲早又是被刪文

真是無聊,不比好的專比壞的

工作就是這樣啊,各憑本事,人家領薪高、福利好、休假多是人家有本事。沒必要處處和人計較,要想的是為何自己只能比別人辛苦、累但過的比人差。要計較話不然去跟上天計較說為何你不是生在有錢人家。我相信大家都是很努力在為自己打拼,但不要彼此惡言相向。

老師也不過是個職業,不要把所有道德感、責任感加諸於當老師的人,每人價值感不同,自己顧好自己就好
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