關於無底薪業務的相關問題…


靠邊停 wrote:
...(恕刪)


再頂~

或許46樓真的會有答案.................
"Happiness only real when shared."

orion9981 wrote:
再頂~或許46樓真...(恕刪)



裁判!!

可以讓人延樓再延樓嗎

46樓萬能的大大快點解答吧
小河彎彎向南流 wrote:
好啦不鬧了認真回答...(恕刪)


問題是


他是無底薪業務可是打卡上班就可以領薪水,但業績沒到又要扣請問這合理嗎?
希望大家可以嚴肅一點
認真回答問題

不要都來回一些有的沒有的
一點建設性都沒有
哈拉伯 wrote:
希望大家可以嚴肅一...(恕刪)


45樓!!

哇哈哈 會是誰呢?

我卡

46樓不回答爛咪咪

Ra1206 wrote:
我們公司算是房仲業,應該算是無底薪制度,但是每天需要打上下班卡才會發全勤獎金...(恕刪)

這個部分是合理
除非當初契約有註明
否則獎金不算在薪資部分

我有認真回答了
那除了全勤還倒扣到業績未達的薪水呢?
基本上就是做多少業績領多少錢只是巧立名目來倒扣 如果那個月0業績,公司一毛錢都不會發給你,這樣是否與僱傭制互相衝突了呀?

Ra1206 wrote:
那除了全勤還倒扣到業績未達的薪水呢?
基本上就是做多少業績領多少錢只是巧立名目來倒扣 如果那個月0業績,公司一毛錢都不會發給你,這樣是否與僱傭制互相衝突了呀?


回歸基本面...
工作有工作合同...業績有業績計算表...
請回去檢視你和公司所簽的工作合約的相關約定項目...

既然是無底薪...那就應該沒有打卡、全勤問題...
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