奇怪..我們公司怎麼找個工讀生這麼難

看到後來,原來樓主不是這邊問大家意見的,而是來這邊發牢騷。

發牢騷就算了~還要把自己的價值觀加注在他人身上。

那這話題還有什麼好講的呢??
嗯~~樓主應該是室內設計相關業者吧~~
小弟想~~每一行的出道~養成~成師
過程都不太一樣~~
或許室內設計這行就是如此吧~~
有點類似需要從學徒或助理慢慢養成起來的行業~~
而不是一畢業既能成師~~
這點需要相關行業的網兄們解說了~~

美髮業似乎也是如此~~
相關科系一畢業也是要從1萬多的美髮小妹、小弟做起~~
要成為一個美髮師、造型設計師~~
想必過程很艱辛~~

跟現在的觀念一投入科技業即是工程師~~
大學畢業起薪3萬4
研究所畢業起薪3萬9
這樣的既定印象~~
有很大的差距~~
之前公司徵工讀生,每天坐冷氣辦公室,公司在基隆路近信義路,交通便利
工作內容是整理電腦檔案,讀取光碟資料、FTP上傳、在網站的後台key in資料
100 元/Hr 測試幾天OK可上手,就會馬上調薪到120

工作閒暇之餘妳要上網、看BBS、MSN聊天聊到死也不會有人管妳。也不會苛扣用餐時間,待多久就算幾小時,要請假跟我說一聲就好,不用寫假單。今天沒事做妳來待一天吹冷氣上網,我一樣付薪水。

徵很久沒幾個要來就算了,每個來上班的也是作沒一兩周就跑
有句話是這麼說的:

天底下沒有賣不出去的貨品,只有賣不出去的價錢。

改幾個字也適用:

天底下沒有找不到的工讀生,只有找不到(人)的時薪。
Aquila wrote:
有句話是這麼說的:天...(恕刪)


工讀生 您還想要他作啥 有點專業的工作 ??

夜校生 高中職 大專 都可以找到正職的工作了

誰還會去當您家的 工讀生 ??

這是供需的問題啦 !!

很簡單的道理阿 一個是s 一個是d

當無法交叉時 就各自調整

所以想要有點專業的職務內容 就直接正職任用阿

又不是公家機關 私人公司 老闆一句話 : 哪有甚麼編制不編制的問題阿
樓主呀,叫你們公司先找個專業點的HR吧
開個正常點的應徵條件,逐行逐項寫清楚點
免得你PO文抱怨還會被吐槽
一個中文,各自表述
不是一堆人找不到工作嗎...大學畢業一個月25000不到.........有人說便利商店...加油站....也是一堆工作機會......但有些工作不是用時薪衡量.....建立人脈.....建立經驗等.....如果這間公司不錯的話也有機會變正式員工.......說不定你在這間公司學的比你自己花錢去上補習班還有用......

今年的大學畢業生薪水比去年掉5%...............你相信嗎

時薪120....多寡看個人......但是工讀生的學費可是很驚人的....尤其是私立的


要我會考慮...至少比7-11 加油站 餐廳要好些....內湖有很遠嗎.....一堆人在內湖上班啊....
我們公司,當初也在找類似板大的工讀生,工作八小時,時薪120,
做廣告…拉哩拉紮的美編人員,做得要死要活的,月薪只有兩萬的工讀生,我還是做了
適合別人的不一定適合自己,部落客寫的文章看看就好,千萬別拿自己身體開玩笑。
在我自己的認知裡面

我覺得工讀生是要課餘之外有空的時間工作 才叫做工讀吧

(舉個例子 早上一二節有課三四節沒課 就利用這三四這兩節課來打工)

要人家白天上八小時的班(那就一定要找夜校生啦)

不過這樣的話跟正職有什麼不同??

只因他還是學生?所以叫工讀生??

那一堆還在念在職班的社會人士 也都是工讀生囉 ?



"貴公司倒是可以考慮請個正職的低薪一點 不是一樣嗎?"
雖然我有一點點靠北 還有一點點機車..不過~我絕對是個好人
去104玩了一下
大概符合的只有一家 104查到的
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