Mr ciprino wrote:
我有大概估算了一下,退休金年資加上勞健保未繳的費用,用新制算至少也有將近250以上,不可能是只有100,不過雙方有保密條款,只要清潔阿姨没意見,旁人話休也没有用。
太不專業了,沒給計算式。
給你

我算給你看,假設阿姨月薪28,000
1.勞退新制94/07/01開始每月雇主提撥6%,到現在17年6個月
28,000*210個月*6%=35萬多,加上退休金收益算整數40萬。(退休後開始按月支領)
2.勞保年金以20年年資來算就好,最高60個月平均月薪一樣28,000
計算出每月可領7,291
若65歲開始請領至女性壽命85歲剛好20年
7,291*240個月=175萬
3.特休未給,折算代金:
20年特休總計約300天,約=10個月月薪
28,000*10=28萬
1.+2.+3.=約250萬
好囉,公部門不要睡覺喔,重點來了,雇主20年間應支付的勞保費、健保費
勞保約2,300元,健保約1,400元
3,700*240個月=888,000元,不含罰款


























































































