【廢文】今天把用了20年的博客來帳號刪了

Mr ciprino wrote:
我有大概估算了一下,退休金年資加上勞健保未繳的費用,用新制算至少也有將近250以上,不可能是只有100,不過雙方有保密條款,只要清潔阿姨没意見,旁人話休也没有用。



太不專業了,沒給計算式。
給你

我算給你看,假設阿姨月薪28,000

1.勞退新制94/07/01開始每月雇主提撥6%,到現在17年6個月
28,000*210個月*6%=35萬多,加上退休金收益算整數40萬。(退休後開始按月支領)

2.勞保年金以20年年資來算就好,最高60個月平均月薪一樣28,000
計算出每月可領7,291
若65歲開始請領至女性壽命85歲剛好20年
7,291*240個月=175萬

3.特休未給,折算代金:
20年特休總計約300天,約=10個月月薪
28,000*10=28萬

1.+2.+3.=約250萬


好囉,公部門不要睡覺喔,重點來了,雇主20年間應支付的勞保費、健保費
勞保約2,300元,健保約1,400元
3,700*240個月=888,000元,不含罰款
Mr ciprino
不愧是財務,算的真是清清楚楚 [讚]
痛風工程師 wrote:
大公司還是會顧慮輿論壓力的

幸好我今天才看到,我每年都要去博客來買幾套知書達禮^+++^
這下帳號可以不用刪了XDDDDDDD
Mr ciprino wrote:
不想多說什麼已經把博...(恕刪)


可是我更討厭那個"誠品"啊,它算是義美的師父吧,靠著綠油油,吃香喝辣幾十年..
話說

那我改去金石堂買行不行啊?? , 有沒有什麼負面的??

再不好, 總不會要去9x9買書吧......有點遠
哪有姑娘不戴花 wrote:
幸好我今天才看到,我...(恕刪)

靠,怕了嗎
搞了一堆程序不讓人退喔
就放著不管了



Aleen001
刪帳號很厲害嗎 要不要抵制所有統一相關企業
勞動部要檢討的是派遣員工制度是否被玩爛了...............派遣公司把相關責任福利都弄到最低標準讓企業營運成本最低,最後勞退也就容易被搞掉。

派遣公司不少是企業的隱藏外包企業....
Mr ciprino wrote:
不想多說什麼已經把博...(恕刪)


這麼多假文化有柏克萊帳號阿XD
究竟
貓貓籠九 wrote:
3.特休未給,折算代金:
20年特休總計約300天,約=10個月月薪
28,000*10=28萬

五分奉上!

小弟也來夏蟲語冰、畫蛇添足一下....
貓貓籠九 wrote:
1.勞退新制94/07/01開始

1. 從111年回推21年,應該是90年,那時還沒有新制,94年也不生雙方約定適用新制問題,故應強制適用舊制迄今,工作21年得以36個基數計算*21年=約100萬

2.這21年來,應比照正職員工所得之三節獎金、福利(如員工旅遊、吃尾牙、摸彩)、生日禮金、結婚禮金.....=?
(如果歷年年終獎金有一個月,21年=21個月=約60萬)

3.阿姨若有在外自行投保勞/健保之費用,其中60%雇主依法應負擔費用之部分*21年=?

4.上開求償總額之21年來法定利息5%=?

5.企業商譽價值=保密條款=封口費=多少錢?
(比方說:大俠不小心看到P姐在野溪洗澡,P姐叫大俠不要把影像說出去,至少要給50元封口費吧!)

6.綜上,這件事如果讓麻將俠+蕉哥+外賣姐帶球棒去談的話,至少要先開價一千萬才能處理!

其實,這件事在程序上更精彩......
一、企業在23日委請甲律師介入
二、24日阿姨馬上解除自家乙律師的委任
三、雙方很快和解+保密

我想起一段故事:
金朝長年侵宋,好不容易宋朝出個岳飛,替宋帝打到朱仙鎮,金朝眼見勢危願意議和,前提是:要先誅岳飛!
宋帝想都不想,用最速件處死岳飛了!
我後來就沒那麼同情宋帝了!
倒是岳飛對被解除委任一事,在FB只引用了李白的「事了拂衣去,深藏身與名。」做結,真是了不起的氣度、胸襟!
向黑豹致敬:惟有支離破碎之人,才能成為偉大領袖!
Mr ciprino wrote:
靠,怕了嗎搞了一堆程...(恕刪)


還滿好笑的,看來真的是因為太多人刪帳號,緊急叫工程師把這個功能拿掉。
然後刪帳號要用「傳真機」....去哪生這種東西。

博客來真的天才
我真的是個送外賣的 wrote:
我猜這事總經理應該不知道
應該不會管道這麼細
該負責的是總務簽約的組室主管吧

不過以後買書可能也不會在選博客來吧
雖然我一年可能只有幾本書而已

沒知道這麼細,但應該會要求不擇手段每季減少多少人力薪資成本,當HR達標後就大笑說:「好! 好! 好!」

應該沒那麼無辜,老闆之間聚餐就會比較,誰用最少的人做最多的事。甲老闆說用一個清潔婦就打掃所有樓層且不用支付勞健保退休金,乙老闆就會覺得自己是冤大頭,並且問甲老闆怎麼做到的?口耳相傳後,乙老闆回公司就把HR叫過來罵,並要求比照辦理
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