公司找不到人，畢業找不到工作哪裡出了問題了？

heartgame

4275分

41樓

heartgame

個人積分：4275分

文章編號：87460604

cckm wrote:
許多雇主要求太多,給...(恕刪)

還沒展現實力，就是少薪！新人

有實力，換更好的地方。

等那一天，利益不是人的主要目的，那麼我才會被別人說服....................

6HANDJOB9

13340分

42樓

6HANDJOB9

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文章編號：87460720

Namonsiv wrote:
步葉找不到工作

一步一片葉

去公園散步

不用工作

cckm

6710分

43樓

cckm

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文章編號：87460829

Ricado wrote:
資方：許多勞工要求太多,會的太少

小公司資方只想用低薪找幹才,
大公司要的新人同業資歷,
也就是這些小公司提供的............

cckm

6710分

44樓

cckm

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文章編號：87460845

heartgame wrote:
有實力，換更好的地方。

人都有一定能耐,
就看有沒有人願意培養而已........

heartgame

4275分

45樓

heartgame

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文章編號：87462886

cckm wrote:
人都有一定能耐,就看...(恕刪)

我來說個簡單例子，

正常人，一星期就會的事，有人幾個月了還不會，就是推給別人做！

該自己防呆，別忘了接續動作，有人就是會偶爾忘，也不防呆！

老闆在叫人，站最近的她，不動就是不動，等別人去！

不勝枚舉

你沒遇過的，各種人！

等那一天，利益不是人的主要目的，那麼我才會被別人說服....................

cckm

6710分

46樓

cckm

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文章編號：87465757

heartgame wrote:
我來說個簡單例子，正...(恕刪)

如果老闆眼裏只看得到不適當的人,
當然就是如此........

heartgame

4275分

47樓

heartgame

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文章編號：87467955

cckm wrote:
如果老闆眼裏只看得到...(恕刪)

當然好的平常人占多數！
(同性質的員工)
(非指專業，真的更少)

但是你留不好的，不幸遇到，

好的就會走！

老闆要懂給多錢，給好的，就解決，

但是呢！！！

等那一天，利益不是人的主要目的，那麼我才會被別人說服....................

Trense

465分

48樓

Trense

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文章編號：87468010

工作太累不想做、薪水太少不想做
各種問題難道不是求職挑挑揀揀才沒工作嗎
能力不到就別眼高手低了

cckm

6710分

49樓

cckm

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Trense wrote:
各種問題難道不是求職挑挑揀揀才沒工作嗎

哪個人找工作不挑挑撿撿?
老闆找人要挑,
員工找工作焉能不挑???

cckm

6710分

50樓

cckm

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heartgame wrote:
非指專業，真的更少

專業是要經過培養的,
大部分人都是凡人..........

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