看完全部回文後 標記一下....感想幾千塊也在欠 還跟人家叫"執行長" 看人剛出社會好欺負就這樣搞 小時候有受過創傷?還找個工讀生上來......也不專業點........做這種事真的實在是不知道怎麼講
看完一大串個人對該公司只發現一個疑點,其他雙造說法皆無以為據只因離職員工打手機叫兄弟,執行長就動手,這個舉動違背常理,正常應該會打電話報警或自己也叫兄弟;如經證實該主管在未受人身威脅情況下就先動手,表示此人有非理性暴力傾向或霸凌心態,有這二種人格的人其言語不應採性信。非理性暴力傾向:知對方有兄弟仍動手(a.突然間發狂 b.自方也有兄弟)霸凌心態:欺負弱小當下不知員警是否有為在場的每個人做筆錄當時有很多人在場比對一下當事人以外的筆錄是否有矛盾或差異大概可以再知道一些資料以供分析
說實在的公平一點講這事情沒錄音沒畫面,[雙方]都有傷所以只有單獨的[雙方]各說各話,事情[結果]很難講跟近期的台中young10氧田實業哲哥差蠻多的我是蠻不看好百亨事件樓主會討到多大便宜,因為真的一切只看證據若撇開傷害問題只剩欠薪,相信事情會變的更小,奉勸各位以後遇到各種事情一定要努力先蒐證,這非常重要
harry9378 wrote:難怪貴公司都八年了還...(恕刪) 在網路這塊如果要限制員工網路怎麼用我也覺得使用Layer 7 Filter的設備。一台中小型企業防火牆應該夠他們用。如果不夠用找台便宜硬體又強的IP分享器刷DD-WRT,還是有Layer 7 Filter的功能,只是當大量擋連線機器撐的住稱不住就不知道了。在電腦病歷的部份,我自己有寫過機車保養系統MS-SQL Express的版本。不過其實目前機車大的維修站,電腦內都有和另一台資料庫電腦連線,全省一樣的維修站都可以查詢道你的愛車資料。是否紙本文見保留和電子也一份,或全電子化取代。就看他們個人。至於資料庫與Client程式和ASP.NET網頁的互動關係,資料庫和程式安全的漏洞還有得考濾,這還不包含伺服器上的安全。個人見解也是不要把不相關的其它公司企業牽扯進來,因為這個就是公司資方和勞動方的雙方問題。