夜聆星語 wrote:
liton24大大回覆得真好...
說實在的我一向自認國文不差，可是看到樓主這篇文章卻總覺得有點不知所云..言詞架構不分明，語意表達不清晰，這樣的程度，寫公文大概上司都會很頭痛吧。
既然是公司的經營者想當然應該對行銷概念及營業手法有很大且深的認識，對於威寶電信的營運狀況，我想這應該不是需要我們外人來置喙的。一間公司初創時期本身就該評估效益，這包含虧損年限，及潛力發展、威脅來源等等的東西（一般大學生都會的Ｓ.Ｗ.Ｏ.Ｔ）分析應該不需要我多說了吧。
個人強烈建議您將信直接寄給威寶，當然，也請你看看liton24大大說的吧！！
感謝不嫌棄
其實再看了一次原文，
若這位發文的仁兄是投資人，我覺得與其去看這種市場謠言，
不如去緊盯獲利表現比較重要
發文的仁兄，你知道為什麼有人會提google工程師的薪水嗎?
因為這樣的高薪，若帶不來高的獲利，就算給22K我都嫌多.這跟是不是業務無關
只要有value，給比我這個主管更高的薪水都OK，沒有value，不給薪水當義工我都嫌管理麻煩
你說店長不該領這麼高的薪水，你有真的評估
1.業界薪水比例
2.店長肩負的職務及要求
3.薪水佔總營收的部份
第三點我已經講過了,1 & 2你瞭解過嗎?
只拿7-11的店長來比，看了讓人搖頭，
不太想猜你是不是故意來鬧場的，若不是，你的批判角度及思想需先做大改進，才有可能讓人贊同你
身為投資人沒有這麼容易，不是把錢丟進去就好，然後聽聽小道消息，上來幹譙一下，再發個被害妄想說mobile01
要封鎖這種消息
那真的是貽笑大方，丟臉丟大了。
最後，"(感覺Mobil01有再封鎖此文章的行為)"
是"在"，不是"再"....
)
