因為你覺得受到冤屈...所以要搞公司....
你可以搞啊...沒人說不行...
等領到了資遣費再到處去投訴..
盜版,勞動檢查..一般就這兩項啦....
除非你還想告你主管毀謗之類的....
然後呢....
公司花幾十萬去補正版軟體版權
搞一堆勞安規章....
你的主管...毀謗可能不成立...
因為..他一定會說...我只是懷疑...我是聽別人說的....
倒楣的是你的舊同事....
最後...那個傢伙回到公司對其他員工說...
你看..那個xxx一定有收錢...把他資遣了...擋了他的財路...
結果.大家看..他像xx一樣亂咬...害大家倒楣....
你覺得..你的那些舊同事怎麼想
你如果聽到他這麼說你..
你會不會想拿刀把他砍了???
以上...如果你覺得你的同事無關緊要...以後也不會不用再聯絡....
那就用力的搞....




























































































