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JJ8009 wrote:
那… 要是健保局賺大錢，是不是健保局員工就可以拿 10 個月年終？績效好啊，不是嗎？
大家再好好想想吧…
要想什麼哩？
是要大家想想為什麼會有 "因為健保局虧錢所以不可以領3.8個月的年終" 與 "健保局如果賺錢所以可以領10個月的年終" 這種荒謬議題的邏輯性嗎？
為什麼會有這種 "如果不是A，那一定是A的相反" 的論調出現啊？
那如果同理可證的話...
"如果不是A，那一定是A的反面"；所以...
今天虧錢的健保局被評定為考績甲等所以可以領3.8個月的年終，那反過來說，他日賺大錢的健保局就很有可能被評定為考績乙等、丙等所以連3.8個月的年終都領不到...
是這樣子嗎？
不是吧~
更別說不知到牛年馬月才會實現的 "未來式條件" 怎麼可以用以作為今日領年終的藉口哩~
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Shuuta wrote:
要想什麼哩？
是要大家想想為什麼會有 "因為健保局虧錢所以不可以領3.8個月的年終" 與 "健保局如果賺錢所以可以領10個月的年終" 這種荒謬議題的邏輯性嗎？不知無言遊魂
要大家想想的是，"賺錢" 不是健保局的營業目標… 健保局是福利機關… 它過去沒賺錢，現在沒賺錢，未來也不會賺錢的...
要是以這為準則就決定發不發年終？(虧錢就不發) 告訴你，健保局的人永遠也拿不到年終…
就算是 "虧錢"，但要是健保局的業務有作的好；在有限的資源裡，有把給民眾的福利最大化、弱勢民眾有照顧到、弊端儘量防堵，這樣在年底時給員工一些獎勵，我不覺得有什麼不對…
-保護傘生化科技- wrote:
萬一賺很大...
先降保費再說阿
沒錯啊，你也知道說，賺很大，健保局就是要降保費對吧…
所以要是賺很大，才代表健保局的人沒在作事… (要健保局賺很大，真的很簡單… 收入部份已是 "強制" 每個人都要付的… 只要給付的東西全不給付，馬上就賺錢)
所以要是今年賺錢，明年一定就被各式給付 / 減免給用掉 (i.e. 現在的弱勢家庭健保費補助之類的)，第二年又變沒賺 / 小虧… 這就是福利機關正常的模式啊…
福利制度的機關，有賺錢就代表有失常了… 代表要不一：保費收太多，要不二：補助 / 保障給太少… 要是還大賺錢，嘖嘖嘖，該打屁股了，還分年終呢？
-保護傘生化科技- wrote:
很好奇閣下沒有健保費的負擔嗎?
難道是員工的邏輯狂笑狂笑狂笑
虧錢==>3.8
SO~賺錢==>10
是不是這樣勒
怎不這樣虧錢==>0
賺錢==>3.8
我也有健保費的負擔啊… 但說真的，健保費很便宜，保障也很多，所以我付的心甘情願…
好啦，因為我之前骨折過、我爸有心臟病作過手術，現在還是要常跑醫院、我叔叔腎差，最近每天要洗腎四次，所以都有用到健保的優惠… 所以說我是既得利益人好了… (現在大家也許還不是既得利益人，但相信我，總有一天輪到你)
dkandy50 wrote:
保局的財務缺口，雖然高達510億元，但是各縣市的欠費加利息，卻已經高達736億元
http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=6&menu_id=584&webdata_id=3125&WD_ID=
很多人的資訊很不完整… 上面是健保局對地方政府欠費的回應…
基本上，地方政府欠的錢，健保局已拿到… (好啦，是借到的，但意思一樣，現金都有入袋了) 利息也是地方政府付的… 就算地方政府還錢，健保局也拿不到錢… (因現在債主是銀行，不是健保局)
所以，財務缺口，跟地方政府的欠費 "無關" …
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