skyend wrote:
一定罰嗎? 也有可能被勞委會 訴願審議委員會 撤銷處分

會被撤銷通常是行政上的疏失所致。

若不是程序上的理由,
而是實體上的理由,
那就是你自己根本對法令不瞭解。

另外,
多數的訴願理由極其可笑,
盡扯些不是相關的東西。

skyend wrote:
資方 有錢 有閒 有法務
勞工有什麼XD 價值六萬元的勞基法一本囧

很多資方根本沒請法務;
有些有,
但卻將勞資爭議劃給人事處理。
我公司想加班還沒得加.....一個月加到16小時就非常難得了!!差真多阿....
弓長無忌 wrote:
不要說尊嚴了, 地位比狗還不如, 該向誰投訴啊!!
我下頭的員工會可憐我嗎?

你是說你受了委屈
底下的員工就活該受你委屈?
我沒冤枉你吧?

官~~~~

昕昕的爹 wrote:
日本上司不斷的告訴我 , 我們不是人~是機器人~~作就是了


別人說你是個奴才你就真的是奴才了? 你覺得你見不到老婆小孩是公司的問題嗎?
抱歉我說話喜歡直接點
710382 wrote:
會被撤銷通常是行政上...(恕刪)



我本來就不懂法令阿 那你又怎麼知道行政上的疏失所致
是不是 故意的
Yuri本名:(ますだ ゆり) 1997 avex tuneに所属 avexとの契約は2008年4月に契約解消していた m.o.v.e 芸能活動を終了
小迷糊先生 wrote:
我目前在某上市電子公...(恕刪)


決定權在施主您阿...不要再寄望啥咪勞工局。
如果年薪給你200萬以上,你現在應該不會po這篇文章。
薪水不等於你認為的付出時就是PO這篇文章的動機

原來在台灣工作要肯吃苦+肯吃虧才是好員工
難怪台灣奴隸銀行這麼夯
skyend wrote:

我本來就不懂法令阿 那你又怎麼知道行政上的疏失所致
是不是 故意的狂笑

別的縣市我不知道,
但臺北縣市不太可能,
太多人在盯了。


除非資方那兒有政治力介入,
那就是選民的責任了!

選垃圾出來,
怪誰?
kk9190 wrote:
有不用加班的工作嗎?...(恕刪)


有阿~
公務人員或行政人員
是矽品嗎?

顆顆 我朋友明天也被要求加班!



禮拜不用休息 直接給加班費
現在的資方很聰明的,建議樓主先仔細回想一下當初進貴公司的時候,有沒有簽過一張勞動契約
這在一般電子公司一定會有,上面有一行很重要的話:
能否依公司需求配合加班,輪班,並配合公司做輪調需求
基本上如果你是勾許可以的,你現在要跟公司講不想加班的立場會很薄弱,
不是不可能告贏,而是機會渺茫,別忘了就算不是請名律師,基本的律師費開一次庭也是5~6萬
而且律師通常不喜歡接這種案子,都會善意告知你,別浪費錢讓我寫狀紙去給法官罵
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