原來勞基法也是裝飾用的~? (文長慎入)


特務羊毛 wrote:
我不知道發在這個版妥...(恕刪)


告也沒有用

因為勞工局的會跟你說
這方面的問題需要勞資雙方協調
我們勞工局會做公證,有必要時才會調查是否有違法

為何我會這麼說
因為我有打電到到勞工局申訴過
在台灣這樣的政商環境,除非發生勞工革命,

要不然換什麼政黨上來,勞工都是屬於最弱勢的一群!

當然,像英國工黨那種在台灣也發展不起來,

誰叫大多數人都像一盤散沙呢!
自己的權益 要靠自己去爭取
台灣人傳統觀念就是
沒關係拉 在找就好 不要跟那種人計較
這種觀念是錯誤的!
長久下來就是姑息養奸
如果台灣人都懂的爭取自己的權益
我想資方 也不至於這麼的囂張狂妄

一堆人就只在背後那邊罵
永遠在等別人主動救援
自己都沒想辦法自救了
政府也只說
卡查斯里 wrote:
自己的權益 要靠自己去爭取
台灣人傳統觀念就是
沒關係拉 在找就好 不要跟那種人計較

長期以來政府當資方的靠山
所有的法令明著幫勞工
實際上是替資方撐腰
抗爭依法處理的結果就是勞工被清算
理想是一回事
實際又是另一回事
這次馬總統的105年全面周休2日一宣佈
你看反彈最大聲的是誰??
反彈的理由又是什麼??
如果政府的態度是被動的關懷弱勢
那要這樣的政府做啥????
所以整個問題都很大
絕對不是單方面的問題
我看真的要改的話
政府整個要翻盤才有可能
辛苦的永遠都是下面的人
爽的都是上面在拿

廣大的勞工族群都在窮忙
政府處處護著台灣產業
這些產業也沒回饋多少給台灣人民

苦民所苦都是屁.....
拿個一堆數據放上來就以為有用
每次看到某些回應真不知道該哭還是該笑
不知道大家有沒有想過老闆是一出生就是老闆嗎?
你知道要創業成功有多辛苦嗎?
自己辛苦創業後再製造就業機會給勞方上班
遇到軟爛員工...
上班不來也不說(反正勞基法規定只能當天沒薪資不能多扣.老子不想來大不了今天沒錢阿)
不然就是隨便開張診所證明請病假(還得給他半日薪資)
最後自己辛苦建立的公司就這樣倒閉...

資方很多也是從勞方起來的
怪資方.怪政府.怪東怪西.怎麼不怪怪自己
可以自己去創業看看.這樣就不用受氣囉
小.J wrote:
上班不來也不說(反正勞基法規定只能當天沒薪資不能多扣.老子不想來大不了今天沒錢阿)
不然就是隨便開張診所證明請病假(還得給他半日薪資)
最後自己辛苦建立的公司就這樣倒閉...

...(恕刪)


所以你建立的公司因為遇到擺爛員工所以倒了
是你的經驗 還是想像?

還有因為遵守勞基法而倒閉的公司阿...
我真孤陋寡聞

破費阿 wrote:
所以你建立的公司因為遇到擺爛員工所以倒了
是你的經驗 還是想像?

還有因為遵守勞基法而倒閉的公司阿...
我真孤陋寡聞...(恕刪)


小弟我沒那個本事建立公司.只有小小的幾間店面
有遇過不少爛員工.但是託你的福還沒倒閉

其實還有不少勤奮工作努力不偷懶的人不需要勞基法同樣也可以成功賺大錢喔
你真的需要增廣見聞囉
勞基法在台灣只是裝飾用的 沒錯

不然怎會一堆人過勞死....哀
勞基法不是裝飾用的
是看敢不敢申訴而已
會吵的小孩有糖吃
但是也要臉皮夠厚才敢吃下去
臉皮不夠後以後在同個工作場所就會受不了閒言閒語風涼話就走了
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