a4816705 wrote:
九萬抽四萬五算行情吧
主管、督導、辦公小姐(有的省一點就沒請)，辦公室租金等等成本
只是這間抽多一點
以前惡質的保全公司一樣每月九萬
結果請六七十歲的來顧
一個月一萬八 阿伯照樣做
只是無線電對講機要自備就有玄機 這點和制服一樣屬於雇主要負責，雇主這部分會比較有問題
至於借款就是心甘情願
雇主也可不借 要給他抽利息只能怪自己...(恕刪)
1.
佣金制通常在高端比較多
有人認為50%算正常.....只能QQ
扯到公司營運成本
那年資到了有分紅嗎
2.
花9萬的客戶
看到一個60多的老頭
不會客訴換人
那也神奇了
3.
裝備自購/自用 還算合理
制服才是大坑
好的公司 幫你作制服
服務滿半年就免錢
某些狂賺公司
一進去反而要出個6000制服費
只給上衣兩件 褲子一件.....
冬天外套 毛衣 長版制服 又要再買一次
科科
4.
發薪日勉強不算大問題
但是短期借貸的利率請說明白
法定年利率20%喔
