yukiko wrote:
那麼開除,又拿出自願...(恕刪)

您確定拿資遣證明會比較好嗎?
對公司來說 都已經多給了幾天的薪資了 與法有據
但對樓主來說 拿到非自願離職書 可能未來找工作會難上加難?
拿了離職單 至少 未來找工作時還可解釋說 這家公司的工作內容與當初面試時的不一樣
除非是在經濟大壞時 拿資遣單還比較說得過去
現在這時機 拿資遣單 就像拿著炸彈在手上
有那麼多新鮮的肝等著領22K
企業主何苦去用一個有八年工作經驗又被資遣的人?

這點 您有想過嗎?


晨欣 wrote:
今天 行政客服的工作...(恕刪)


是的
工作八年 應該表現要更不同


JWPW wrote:
如果樓主在工作上和這...(恕刪)


您這真的是說得太好了
不適任的原因:聲音不好....請問 這誰可以接受???

水晶板大 請你看清楚 可以嗎???

我從內勤客服業務至今 第一次聽到這個開除理由

很可笑

閻魅狐 wrote:
今天 行政客服的工作 就是接聽電話 key單 包包裹
只因老闆的一句話 聲音不夠親切 於是乎 開除你
請問 樓上大大會心服口服嗎?? 我出社會不敢說久 但是至少也有八年的時間
聲音部份 我自認 我沒有對不起客戶 更沒有表現出冷淡的態度因為 從以前到現在 我做的都是內勤業務客服的工作 所以非常有把握
就算能力不足 也要告知 哪個地方做不好 需要改善 而不是員工第一次做不好(非嚴重情節)就開除人吧
這樣我是否可以大膽假設 難怪一堆公司 找不到人呢?


有些事情可以自認,有些事情不是單單自認就可以,面對客戶的應對不是自己認為就ok要看客戶能否接受,8年的職場身涯難道都不明白。

您想跟公司對簿公堂那就去吧!
heartbreakingforever wrote:
您確定拿資遣證明會比較好嗎?...(恕刪)

比較好,或比較不好,是樓主的事。。

只要薪水多給,其他亂來就都不違法? 有這種邏輯嗎?

各位大大 如果對圖示有興趣,請參考『1977 她的眼睛像月亮』http://www.youtube.com/watch?v=YgCiXDLIj6Q
閻魅狐 wrote:
我一直追問 特助 說 老闆認為我聲音不夠親切......這是個人主觀問題吧!!
...(恕刪)

閻魅狐 wrote:
不適任的原因:聲音不好....請問 這誰可以接受???


聲音不好 跟聲音不親切 意思也不一樣
工作八年 在陳述一件事情時還沒辦法講清楚


而且您都認為這是個人主觀問題了
那還有啥好說的??

客服賣的 不就是聲音嗎?
沒人要妳的聲音像0204一樣嬌嗲
但至少 要讓客戶在聽到的第一時間
就會信任這個客服人員可以幫他處理問題

而不是拒人於千里之外的冷淡 (相對於不夠親切 就是冷淡了 對吧?)

樓下的 可以收工囉


yukiko wrote:
比較好,或比較不好,是樓主的事。。

只要薪水多給,其他亂來就都不違法? 有這種邏輯嗎?
blockquote>

真的很無言...

公司算是在幫樓主的未來打算

您卻一定硬要公司給她一張非自願離職證明

這不是詛咒您

但 當您未來不幸也遭遇到類似的問題時
請問您會如何做決定??



我說過 錢不是重點 重點是 "不適任原因: 聲音不好"

這未免也太瞎了吧!!

我不想針對甚麼人

還有 我很不滿 剛剛某人所說的勞基法懂一半...他那樣子 說句難聽一點的

他公司會待得住的人 一定不多

請問 拿兩萬三薪水 要做五萬的事情嗎??

那請到大陸去 會有一堆人搶著要

就是很多老闆抱持著這種心態 反正員工死不了嗎??

前輩教甚麼 就做甚麼 也問過 有沒有甚麼需要幫忙 一句不需要

換來的 對方口氣大聲?? 我惹到誰??

看文只看一半 只看自己要看的...

今天小人在你背後捅刀 會跟你承認嗎??

一天的剛開始 甚麼都沒有做 就莫名其妙 對方口氣差 跟你說 單不要亂掉 除非是我給你 或是放妳桌上

不然 我會亂掉

這話 有道理 任誰都亂掉 但是 沒有必要口氣差吧


我客服做八年來 理解客戶能力不肯說有百分之百 但客訴事件 少得可憐

閻魅狐 wrote:
我說過 錢不是重點 重點是 "不適任原因: 聲音不好"

這未免也太瞎了吧!!

我不想針對甚麼人

還有 我很不滿 剛剛某人所說的勞基法懂一半...他那樣子 說句難聽一點的

他公司會待得住的人 一定不多

請問 拿兩萬三薪水 要做五萬的事情嗎??

那請到大陸去 會有一堆人搶著要

就是很多老闆抱持著這種心態 反正員工死不了嗎??

前輩教甚麼 就做甚麼 也問過 有沒有甚麼需要幫忙 一句不需要

換來的 對方口氣大聲?? 我惹到誰??

看文只看一半 只看自己要看的...

今天小人在你背後捅刀 會跟你承認嗎??

一天的剛開始 甚麼都沒有做 就莫名其妙 對方口氣差 跟你說 單不要亂掉 除非是我給你 或是放妳桌上

不然 我會亂掉

這話 有道理 任誰都亂掉 但是 沒有必要口氣差吧...(恕刪)


有人偷偷跟我說他已經被黑掉了
所以 我只好代替他跟樓主您溝通溝通

我剛剛也問您了
聲音不親切 跟 聲音不好
這是兩件不一樣的事情 您還沒完整回答我呢?
到底 是因為聲音 不"親切" 還是不"好"呢

之前也有人說過 您似乎只想單方面來取暖 而並未將所有這二十多天來和同事的互動講清楚

現在 看來 您的EQ似乎還需要更進一步的鍛鍊
從您敘事的條理帶著很多的情緒就看得出來

對 您一句話都沒說
但是 臉上的表情呢?
肢體語言呢?

打個比方必非指說樓主是這樣的應對方式

您好我是安琪拉很高興為您服務

是的,好的,您反應的問題是........我幫您處理,不好意思讓您久候公司的意思是說您要..........,不客氣還有問題歡迎來電詢問。

喂......拉尾音

有什事情,我不知道,我不知道,負責人又不是我我只是接電話的,罵我幹嘛我編號為何要跟你說,靠,掛電話。

老闆會要用哪一位
他被我黑掉 我承認 不反駁 我帶著情緒? 請問他沒有攻擊嗎??

甚麼叫做 不要勞基法懂一半 就拿出來說?? 請問他很懂嗎?? 他是個完全合法的公司老闆嗎?
.................................................................................

他們聊天 我不敢隨便去插話(鑒於之前第一份工作 亂插話被同事討厭)

表情 我並無厭惡 他們開始有點排斥 沒有訂餐點時 我也是默默的下樓自己買自己的

詢問 外務人員的口氣 也沒有兇 之後也和外務人員說 抱歉 是我誤會你了

更不用說 會有甚麼肢體接觸

甚至 當我再包裝 那位小姐進來 提醒我說 多少量要用小盒子裝 不要再忘記了

我也是跟她說謝謝 因為我沒有證據可以證明一切

我今天進公司 和會計 特助 也是有小聊一下 問我工作找的怎樣

不管是 真心還是 表面 我都感謝 因為她們至少還有口頭關心

我今天如果 客服口氣不親切 我就不會繼續做這工作

或許你會問 那上一份 怎麼離開的

我可以很大聲的說 當時我是內勤業務客服(代辦貸款) 因為我主管會言語性騷擾

我忍受到無法忍受 所以我離職

.............................................................................

安琪拉 大大 我並非像你比喻的後者...我也不懂老闆的不好定義在哪裡

所以 我才想要問清楚

...............................................................................
如果花個兩萬三要做兩個人的工作 那我可以和老闆說 那位女同事 會計 特助 都可以幫忙我那職位的工作 根本不需要多花錢找人 不是嗎?? 因為就我進去的16天 大家都非常悠閒

那何必再多花錢 讓前輩帶人 浪費時間??
閻魅狐 wrote:
我要的不是錢的問題(我之前工作收入 業務性質都4萬起跳)
這份工作雖然只有不多不少的兩萬三千塊 卻是我想找很久的行政客服工作

閻魅狐 wrote:
我客服做八年來

這是...

閻魅狐 wrote:
請問 拿兩萬三薪水 要做五萬的事情嗎??

是不用,但是老闆再花兩萬三,請另一個可以做三萬工作的人應該很容易...

閻魅狐 wrote:
前輩教甚麼 就做甚麼 也問過 有沒有甚麼需要幫忙 一句不需要
換來的 對方口氣大聲?? 我惹到誰??

自己資淺多看多學就好,你沒惹到誰,
但是菜不是錯...

閻魅狐 wrote:
表情 我並無厭惡 他們開始有點排斥 沒有訂餐點時 我也是默默的下樓自己買自己的
詢問 外務人員的口氣 也沒有兇 之後也和外務人員說 抱歉 是我誤會你了

外務:那個新來的很...
敵將,討ち取つたり!
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 8)

今日熱門文章 網友點擊推薦!