為什麼大家都愛２２ｋ？

7分

51樓

個人積分：7分

文章編號：34596469

假設有一間公司用大學新鮮人開價
月休15天(想加班看訂單需求,想加說不定沒的加,有加班一切按照勞基法規定)
一天做12小時(包含吃飯休息2小時)
試用期30K
試用過後32K 下夜班請自動加6000~7000千
吃兩餐補助40元
保障年薪14個月(假設三節算進去)
公司獲利分紅(這另外計算,說不定公司賺錢也要發不發的)
公司內健身器材讓你用到爽
也有護士姐姐幫您檢查您新鮮的肝
大家會去嗎XD

lucky017110

7分

52樓

lucky017110

個人積分：7分

文章編號：34596555

Cpt.Clam wrote:
這份工作有沒有未來性...(恕刪)

就我所知科技業技術員有薪資上限(卡職等)
要不然大家都做技術員不用背責任爽爽過就好了
大家拼工程師拼管理階級是拼心酸的嗎

但像中鋼和台朔石化我就不清楚了

mikel

105分

53樓

mikel

個人積分：105分

文章編號：34598063

其實我喜歡這種工作，但是薪水真的好少。
我個人現在只有31K ，但是我週休二日，
有特休，沒事拿一點點的獎金，年終一個月滿薪，
工作內容，總務，順便修修東西。

順便講一下我之前的工作，
36k 大樓機電維護，週休2輪休。雖然沒前途，
但是我應該過的更快樂。

風無

26分

54樓

風無

個人積分：26分

文章編號：34626140

lucky017110 wrote:
假設有一間公司用大學新鮮人開價
月休15天(想加班看訂單需求,想加說不定沒的加,有加班一切按照勞基法規定)
一天做12小時(包含吃飯休息2小時)
試用期30K
試用過後32K 下夜班請自動加6000~7000千
吃兩餐補助40元
保障年薪14個月(假設三節算進去)
公司獲利分紅(這另外計算,說不定公司賺錢也要發不發的)
公司內健身器材讓你用到爽
也有護士姐姐幫您檢查您新鮮的肝
大家會去嗎XD

我去- -"
我碰過另一種天天十二小時六日放假...
結果22K (指作業員...)
這種工作我去- -...
至少可以存錢啊~~

貝黑利德

98分

55樓

貝黑利德

個人積分：98分

文章編號：34626705

lucky017110 wrote:
假設有一間公司用大學...(恕刪)

這是你幻想的還是真的有這樣的工作阿？

小田0216

95分

56樓

小田0216

個人積分：95分

文章編號：34626876

肯吃苦的多半為中高齡
不願吃苦的則多半未滿三十歲
既然雇主及師傅們的心態不願調整改收中高齡為學徒
那就繼續僵持下去吧
怨不得人

平凡男子 wrote:
再來是所謂中高齡族群的問題，其實也不是什麼不能說的秘密。
這行業技術層面比重不是太低，有一定程度的師徒制。師傅們不是很願意去帶比自己年長的人。
甚至於不知該如何帶起。...(恕刪)

蔡依倫,遥めい,李寶英,河智苑,韓藝瑟,朴寒星,樸敏英,李智雅,尹恩惠,蘇怡賢,韓藝真,宋慧喬,新垣結衣,Tiffany,T-ara,AOA,Rainbow

DSYMSN

810分

57樓

DSYMSN

個人積分：810分

文章編號：34627112

我自己是七年級前段班的

在我學生時代

每各寒暑假或假日打工

基本上都是在出賣勞力在工作

如工地、水電裝潢等小工

或許出社會都用不到

但至少不會去怕吃點小苦或出賣勞力

而且一天要賺一千沒什麼問題

22K真的隨便賺都有吧

而看了現在年輕人打工

大部分就是賣賣飲料當當服務生等等

出賣勞力換取薪資的反而很少

有時實在搞不懂

外面明明很多地方很缺人

為什麼沒人肯做

是因為自己是高學歷

還是沒有工作環境差等等問題就不肯做

majumi

199分

58樓

majumi

個人積分：199分

文章編號：34627457

平凡男子 wrote:
所以請高抬貴手，別在那什麼幾千元上面打轉了，謝謝。

Ｓｉｒ，您的標題不就是 22 個千？

那幾千，對22K來說是 9%，對30K 來說是6.6%，為何不用計較？
這就是有制度的公司和沒有制度的公司的差別 ---- 制度就是制度，該怎樣就怎樣，薪水就是薪水，該說清楚就說清楚，模糊不清含混不明到時候再說差不多沒關係不會怎樣只要肯怎樣公司以後就會怎樣.... --- 年輕的新鮮人該學的第一門基本功課，不該就這麼被跳過的。我認為。

Peace, love and Pinstripes.