在外商公司上班,年收入多少算合理

jamiechang wrote:
If this gu...(恕刪)


英翻台:

烏一勒"鞏大呆"蕭想一年探"罷狗慢"
應該"某習乾"搭妹"某逋01"拉拉熟

紫是一雷"罪眳忙"A笑年給

拎背在"低咖勾"家頭路"狗泥哇"...........



adoo wrote:
因為我本來是想找我朋友來我們公司上班
薪水大概 42k 在高雄
可是卻被說成沒破百的低新...(恕刪)


42K在高雄算低薪?
剛畢業,就有百萬以上的年薪?還一半以上都找到了?
可以請你朋友說一下在哪間公司,擔任何種工作嗎?
我認為。。。。。。。有唬很大的嫌疑
hlibe wrote:
42K在高雄算低薪?...(恕刪)


我也覺得我們公司開的條件很好了
可還被這樣說
說真的我自己也覺得在唬我
不過她們都這樣說
我實在也不想懷疑什麼
只是覺得自己很噢而以
我比剛畢業還不如,,,

老實說~小弟在電子業裡也打拼了幾年.....我也很想問.在外商可以拿多少年薪....

話說我3月份莫名其妙...被全球第2大的EMS廠("台北縣"的外商)叫去面試~我記得HR跟我說它們公司才保障13月全薪而已...

最後.我要講的是...現場那份履歷表及考題都是英文~(一堆找槍手寫104履歷自傳的.你可能會碰壁喔)
看著公司最近發的扣繳憑單,年薪不到版主提的1/6。。。小弟哭了

看著薪轉存簿年收入,年薪衝破版主提的2/3。。。。。。。。小弟笑了

不靠股票六年中班有這樣的收入,小弟犧牲也不少啊,說穿了,學歷很重要沒錯,但自我能力的提升與好學不倦及社會歷練才是未來更上層樓的根基啊。
(抱歉野人獻曝,請mobile1淺水的達人海涵..)

有夢很美,但仍需身體力行,才有實現的那天。
我所知道的是 : 電子業外商(駐廠在代工廠內的), 須具四年相關工作經驗.年薪超過兩百萬.

至於沒經驗的, 我想外商不太會考慮吧.
與其花 150 萬去訓練一個新人, 不如多花 50萬找個有經驗的人來壓榨.

如果樓主真的有找到, 麻煩告知哪家外商?
我很好奇~~~
说一下在大陆,如果在外商企业里如果是大陆文凭高管大概台 币80万左右,当然根据不同行业不排除200万以上年薪,不过平均行情基本在100万台币左右。
TimothyQ wrote:
老實說~小弟在電子業裡也打拼了幾年.....我也很想問.在外商可以拿多少年薪...(恕刪)

咳咳!真正的外商(非已經本土化的外商,或製造業的外商)
年薪最少有100萬啦!
所以年薪150萬並不是很稀奇,也不用主管級.
也不用常加班(很多外商沒有加班這兩個字)
但通常要求國外學歷(或至少英語不錯),或3~5年以上工作經驗,有全球化視野

如果在特別的外商(投銀,諮詢,管顧),年薪200~500萬是基本的
但就要付出相當高的時間和精力,而且也非常人能進.
這些人通常不可能會有時間在這兒出沒的.
基本上外商公司的年薪有120都已算是不錯了~外商公司的薪水是比台灣的"好一些"並沒有"好太多"要求對方給你這麼高的待遇~倒不如先看看自己的身價值多少?能力種度?能給公司帶來多大的收益~在來要求吧
要怎麼收穫先怎麼栽!

年薪150萬的工作不少,但是先看看你有沒有那個斤兩,你能為公司創造多少利潤?如果真有那個本事創造公司高額的利潤,別說150萬年薪了,更高都不是問題。
那些長久以來享有諸多權利的人,忘了這是由許多人犧牲奉獻換來的。
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