x18999 wrote:
以我面試的經驗來說,會問到這句代表說面試已經到尾聲的階段了
我沒想到樓主居然還沒說明上班時間.薪水.加班等等的狀況
問題到底是出在誰身上呢?

各位大大 如果對圖示有興趣,請參考『1977 她的眼睛像月亮』http://www.youtube.com/watch?v=YgCiXDLIj6Q
ettvyang65 wrote:
我希望求職者準備好,如何提升你自己的價值,才是重點。
...(恕刪)



其實從你的文中也看不出來求職者值不值那個價 只看到你心裡的碎念

專業性才是值不值那個價的重點

當然如果貴公司只要準時上下班就是不及格 那當然他對貴公司老闆就不值那個錢

這是一場買賣 真的不用這樣酸一個新鮮人 公司可以開條件 他也可以開條件



喔 原來你是老闆 那就不奇怪了 我是標準的員工 拿人薪水的
不覺得這位大學生很誠實嗎?

黑心一點的就隨便答應
進來後就想辦法放黑假
這樣有比較好?

現在誠實的人不好找了

cklin01 wrote:
不覺得這位大學生很誠...(恕刪)


這...也是啦!
450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII

ettvyang65 wrote:
今天面試一名大學生,...(恕刪)


我已經遇過好幾個

真同情你才剛開始

不過

遇過那幾個現在都不在了...
世人皆聰敏 唯獨我腦殘 砲輸腦殘者 智慧何以堪

ettvyang65 wrote:
我不是在東森上班這不...(恕刪)


好吧,您都這麼坦白了,老闆您好.
對於現代的大學生,我還是不予置評.不是他們爛是全民皆大學這個奇怪的教育制度所害的.
真的很天,超無言
ettvyang65 wrote:
今天面試一名大學生,...(恕刪)

ettvyang65 wrote:
對於他提問的問題,我都有一一說明,只是沒有寫出來而已。
因為那是公司制度,寫這些沒意義。...(恕刪)

那是他發問之前就說明的呢?還是他提出問題後你才一一說明?

如果是發問前就已經說明過,那這個年輕人白目無誤外加心不在焉

如果是他提問後你才講的話..
面試工作本來就要對公司規定、待遇等弄清楚

台灣的勞方跟歐美的勞方比起來十分不注重個人的權益,才會造成資方越來越強勢,


stephenliang wrote:
其實從你的文中也看不...(恕刪)



同意

講難聽一點

那位仁兄還沒拿到貴公司的半毛錢哩

貴公司實在沒啥資格酸人家

畢竟人家開的價也並非獅子大開口

更何況問的這些問題也真的很實在

頂多只是講話不懂得修飾

但這跟做事能力應該沒有劃上等號吧

還是樓主的公司職責就是逢迎拍馬?

那我就沒啥好說的
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