靠邊停 wrote:
時不時還會讓小頭頂到你的屁股
矮油~
個人積分：413分
文章編號：55568625
個人積分：455分
文章編號：55569016
個人積分：18048分
文章編號：55569342
壓力好大
靠靠
我跟你講
前面那些人都跟你沒感情，被你加最多次分的貓貓最有感情跟你講實話，
不要每行都enter空一行。
寫作有所謂的分段落，不管中文外文都是這樣。
講完一段話，才enter空一行
你每次發文
不但樂樂等
而且每一句除了換行外，還多餘的加一次enter
除了讓文變的超級長
還有可能讓大家滑鼠的滾輪過熱，食指痠痛...等等後遺症....
只差沒有內容裡出現攻體進廢3000萬倍阿惠。
每行都再加一次enter空一行，這種感覺很像rap
連帶我看文，好像頭會跟著一起點點點像唱rap。
反之，要是都連在一起那也不好，像HBO沒廣告，那要棒賽就不方便，還要忍尿。
段落分的好
就像電影台看15分鐘進廣告，可以有空檔去棒尿。
講完了
你看我多真心
點出你發文缺點
對了
我要加分。
個人積分：10468分
文章編號：55571451
個人積分：10468分
文章編號：55571460
個人積分：1152分
文章編號：55571655
個人積分：50335分
文章編號：55572622
咪兔。小史哥早安。
個人積分：50335分
文章編號：55584709
靠邊停 wrote:
手機帶來的問題...(恕刪)
延伸討論 -- 不知道爆怒的老闆是不是手機造成的問題。
事情是這樣的
上星期，我的管理職主管(職代)安排月底的排班管理，
她詢問能否幫我送簽排定今天消耗特休假時數，
看到老闆今、明兩天排休，九成的主管也都排休，
我告訴職代，老闆很可能不按牌理出牌，
如果他出勤的話，所有今天休假的主管將會死無葬身之地。
註：
不管前、現任老闆，我的排假都盡量巧妙避開雷雨區，
無論如何保護職代別讓她去雷到老闆的火藥庫。
相對的也就是我幾乎頂著天打雷劈的好日子出勤，
職代見我每天悠然自若做事，氣定神閒無哀怨的責任制加班，
她又從職代之間聽到很多老闆雷厲風行的事蹟，
因為不曾眼見為憑。天真的認為大家對老闆的評價有失偏頗。
言歸正傳
這丫頭還是決定幫我送請假簽核單，也就是我的提點無效，
為了保護她，我還是要教導她應變補救的說詞，
一定要搶在老闆發火之前告訴他主管馬上來上班......。
莫約10點半電話響起，(今天晨會老闆可能發飆1小時，我猜)
職代語帶哭喪央求我趕快來公司，我沒多問，掛上電話火速出門，
趕快把開幕誌慶的盆景送去廠商那兒寒喧致意後，再趕到公司......。
見職代一臉驚甫未定，不斷自責事情處理不夠周全，把主管害死了。
我一如往常一派輕鬆的安慰她，我是打不死的蟑螂，不用為我掛心，
該交辦該分工的都趕快撩下去，一起速速把老闆要的肯德基辦好才是正道。
雨過天晴後
當然必須花一些時日幫職代還有同仁們強化應對能力還有心理建設。
其實，與其我隱忍著卡上卡下有苦說不出，不會說也不好說，
不如讓職代身歷其境，親自領教一次什麼叫做伴君如伴虎，
這是拔擢主管必經的考驗，也是練實肩膀的好機會，
我覺得只有好處沒有壞處，只要別脆弱到給我遞離職單就好。
最後
感謝我親愛的同仁們一直以來都與我同舟共濟並肩作戰，
這是我比其他部室的主管幸福100%的福報。
我每次都不諱言咱們部門就是一條海賊船，
既然上了賊船，我們就當個成功的海盜。~~ 共勉 ~~....(*^.^*)
很磨心，有點累。我不爭贏但不認輸。
就喜歡你看不慣我，又幹不掉我的樣子。
