借題發揮一下...我倒是遇到【很愛跟你裝熟、裝親近】的社區警衛(兼管理員收信)其實他人是不錯,看到我站在大門前準備掏鑰匙時,就會主動幫我開門,平常也很親切的打招呼,可是....我在停好車後,下車開後車門拿後座東西時,你為什麼要靠在我後面跟我聊天,還在那邊東看西看我的車子內部,車上有什麼東西關你什麼事啊
我倒覺的順便把主任也換了跑來跟你講這些可見他是沒有教訓那管理員晚上睡覺太混了吧,如果他晚上來睡覺那請他來幹嘛我們家的管理員態度很ok也,也會幫忙拉門啦,隨然我不是每次都會說謝謝學歷也很高有一個碩士,二個大學畢業的,不知道是不是比較年輕所以比較客氣之前也有一些老的管理員,有聽住戶說他朋友來找他,要管理員幫忙通報一下管理員就說沒這個人,叫他出去。沒多久就換公司了。
weiren7 wrote:我倒覺的順便把主任也換了...(恕刪) 說來很悲哀,以前我們的主任都是50~60多歲的人,上班常不在不知去哪裡混,遇到事情不好溝通,也不太會處理突發狀況,反正整個就是來混的,後來我們管委會換了一家物管公司後,還是碰到這樣的人做主任,幾個月前發生一件事,主任處理非常不恰當,主委就跟物管公司下通牒,換來一位57年次大學畢業的女性,工作認真負責又好溝通,連我媽這個老人家都說:年齡有差,學歷有差,還是用年輕人高學歷好~~~!
我本身從事保全;也有總幹事的證書我住家的社區也有相同的狀況睡覺/幫地主佔位置等等我事先有跟社區的保全提醒:我跟你們是同行;我也不想你們被換掉你們懂得同事之間互相約束/自律我就不跟你們公司投訴(我沒透過主委;因為他們把主委"照顧"得很好)結果...沒人鳥我於是我就直接拍照,連拍三天,親自送去保全公司(被我拍了三天;當事人都還渾然不知,有用閃光燈喔)我送去的當天晚上,保全公司的督導就直接來巡察隔天就把有問題的人換了
樓主..您可以跟管理員說:我每個月繳4000元的管理費你們有說謝謝嗎?如果沒有的話那我是不是也可以不要繳?真是夠了~不是我對管理員的職業有什麼意見,只是領人薪水替人做事本因就得看點臉色,看樓主發文也不像不講理與沒禮貌之人,那管理員真的是太扯了....
嘴砲無敵~ wrote:只有你懂我的明白~ ...(恕刪) 是最近有什麼新聞??或是版上討論區??.........主委跑來跟住戶說這個.....那主委有二種可能性其一-1.沒有交際應酬手腕 ,大小事判斷能力不足2.借刀殺人要求住戶道謝的管理員,緇珠必較,直接得罪住戶,屬於將自我擺第一順位,不畏人際關係與飯碗基本上不用擔心這種管理員大樓失火第一個繞跑,這種人會先通知一聲再繞跑....當然也沒多堅真....就像前面說, 大樓管理員工作規範裡,幫騎摩特車開門不是管理員職責,那管理員不幫忙開門就沒有錯。基於每日相見、以合為貴看在往日對方都幫你開門的情況,去解釋一下, 也沒什麼損失年紀大了深夜睡覺,只要門有關好、就請多包容畢竟 酬勞與品質是對等的…在選擇錄取管理員年紀時,就應該先考慮進去…會有這種事情發生。(每戶4千,但不知總戶數)夜班薪水有25000以上,可要求對方清醒顧門。這時就應該思考,是那個笨蛋選管理員選成這樣。住戶委員也有點問題,可以容許這樣的笨蛋,放在管理者的位置。不希望半夜睡著就選年輕點、薪水他人可接受範圍。