親愛的馬桶 wrote:這就是你不懂了你以為...(恕刪) "竹科每項產業都同時在十年前百花齊放嗎其實有些產業只能用曇花一現來形容你錯過曇花盛開的短暫時刻也就錯過該產業大好的時機(這就是人生的機運啊)科技產業也是有分系統廠 晶圓廠 網通廠 面板廠 ic設計 等等你有辦法在每個產業間跳來跳去嗎"心有戚戚焉
hob5378 wrote:這邊吵起來了,我路人甲,只是好奇想請教正職老師請育嬰假,不知道誰代理?也要自己出錢嗎?一各大學畢業國小老師,薪資好像還不錯,不過之前炒的沸沸揚揚的流浪教師,後來怎樣了?沒下聞現在師大師院的出路是怎樣?...(恕刪) 我有些朋友就是師院畢業的掙扎幾年後,大多放棄了老師這條路有很多改去拚警察特考或是高普考之類的所幸師院畢業的人程度都還不差經過幾年努力苦讀之後大多有考上...
我愛單車 wrote:是以前老師太好當了吧!上課念一念課本,不乖的學生就打;成績不好,打;心情不好,打。連我都會當了。記得孩童時,玩角色扮演的遊戲。一定會有人拿著教鞭當老師,口中罵字不絕,沒什麼其他的台詞...(恕刪) 以前我的國文老師上完一堂課黑板寫三面.邊講課編寫註解..一天讓你上4堂你會趴掉吧..
gilbertchen7 wrote:電子科技新貴令人稱羨 年薪 300~500萬 , 聯發科加薪 50% 預期年薪將率先突破 500萬~..(恕刪) 一家最賺的MTK你就可以拿來套用在所有電子產業真有你的這幾句話你看到沒~聯發科大舉加薪,讓科技業薪資話題再度成為焦點,但幾乎所有的業者口徑一致表示,科技業的薪資絕不如外界想像的「好康」,因為「不是每家公司的獲利和股價,都像聯發科一樣高!」分紅減少之後,薪水加的幅度遠遠追不上分紅減少的速度,而競爭的壓力和每天工作的時數確實持續提昇,現在可以說是「科技新貧」!
加藤老鵰 wrote:果然是長年待豮..(恕刪) 不好意思喔,我休假隨身還是帶一台筆記型電腦,所謂休假僅是差在沒進office,我休假一樣把自己的事情搞定.都不用我老闆擔心,同時我也不會去代理同事的工作,因為我休假也在做自己的事,懂嗎?老師有分成兩種,一種有兼行政職,上課時數會少些,另一種是專門上課的.最好是老師在排課的時後已經考慮到某某老師休假另一老師要來代理他上課,把所有課都排滿.一嘴巴講一整天都不會痛喔,反正你一天到晚來這邊砲人家習慣了.醫生開刀都可以拿來講.醫生開一天的刀,這種醫生抱歉,我會怕職業疲勞.你還沒回答我的問題?你的工作休假時別人可以完全代理嗎?你休假回來都不用再處理嗎?先回答這個問題吧??????
有些人搞錯了喔,現職是領48萬額度13%沒錯,但是退休後一樣可以領喔,而且退休金500萬額度內可以再領13%所以退休後一共領548萬的13%才對,不過和18%最大差別應該是銀行是營利事業,用公司賺的錢跟用納稅人的錢差很大,所以比較少人對這現象有意見吧~