taiwan2008 wrote:
公務員考績法修正 丙等明訂3％
很鬆的考績評定標準
大家來看看創見記憶體的考績評定(幾年前在創見任職過一年)
每個部門必須照ABCDE做評等
連續兩年是E, 則當事人必須離職
部門主管不可以做爛好人,把所有部屬評C,而必須ABCDE人數平均分配
所以說如果有一員工連兩年被評E的機率是
1/5*1/5=1/25
4/5*1/5*1/5=4/125 (因為第二年若被評E,第三年再評E一樣危險)
9/125=0.072 約 1/13.9
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