ccl5988 wrote:
要怎麼樣的素質才能領22k呢?
請那些一直說大學生素質低落的人講解一下好嗎...(恕刪)
小弟假設你是認真發問,
現在小弟認真的回你…..
時間: 最近幾週
場景: 公司會議室, 小弟與另一主管面試某科大畢業1.5年工作經驗之新人
前略….
主管: 英文考的不錯, 除了幾個在這個領域需要用到的專有名詞不知道外, 其他都還正確….
面試者: 大學時代, 對英文有特別下過苦工….
主管: 你對這個領域不熟吧, 聊一下為何要投入這個領域, 這個工作….
面試者: BaLaBaLa…..(原則上, 說的非常的得體…..)
主管: 了解, 那麼, 剛開始時, 給你XXX這個Project, 負責@@@的工作, 你要如何切入工作呢…
面試者: BaLaBaLa…..(原則上, 說的與實際執行面相當貼切…..),
面試者: 當然…這個部份是個人的認為, 若有資深的同事或是學長能夠帶著做, 那當然是更好….
主管: 邏輯思考不錯呀….對了, Project在趕時, 整個Team可能會做的沒日沒夜, 你對加班有什麼看法…..
面試者: 加班我並不排斥, 只是我這一個沒經驗的新人, 加班對Project本身也沒有太大的幫助吧…..
約略就是上述的內容了….
本來是想要錄用這位先生的, 但最後還是….遺珠…
談吐, 應對進退, 基本學識都還OK, 雖無這個產業的經驗, 但經驗…做了就有
因為心態….所以最後沒有用他….
面談了不少人, 10人之中就有6,7個人有這樣的心態
年紀越輕, 狀況越重….
希望你看的懂, 小弟想要表達的什麼…
，
，因為最新的德政為～準畢業生『4+1』方案、『提早入伍當兵』，讓失業率降到5％以下～
